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Produktionsleiter/in (m/w/d)

Neckarsulm
beBeeFührungskraft
Produktionsleiter
Inserat online seit: 19 Dezember
Beschreibung

Bewerber gesucht für eine Leitungsfunktion in der Produktion

Wir suchen für unsere Produktionsabteilung eine qualifizierte Führungskraft, die die Gesamtverantwortung für die Produktionsbereiche kabelgebundener sowie konfektionierbarer Steckverbinder übernimmt.

* Führen Sie das Team und arbeiten Sie eng mit den Bereichen Industrial Engineering, Betriebsmittelbau und der Logistik zusammen,
* Um Maßnahmen zur Sicherstellung der Produktqualität und Optimierung der wertschöpfenden Prozesse zu implementieren und zu überwachen,

Hauptaufgaben:

* Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse hinsichtlich Qualität, Effizienz und Kosten,
* Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Fertigungssteuerung und entsprechenden Bereichsverantwortlichen der Produktionsbereiche,
* Ermittlung von Investitionsbedarfen im Rahmen der jährlichen Budgetplanung,
* Berichtswesen und Monitoring relevanter KPIs gegenüber dem Management und Einhaltung von Arbeits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften.

Qualifikationen:

* Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation,
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsleitung bzw. der Leitung von größeren Produktionseinheiten, vorzugsweise in der Fertigung von Elektronikkomponenten oder Steckverbindern,
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,
* Fundierte Kenntnisse in der Fertigungssteuerung und im Umgang mit sowohl manuellen als auch automatisierten Fertigungstechniken sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams sowie in der Prozessoptimierung,
* Routinierter Umgang mit MS-Office,
* Hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit,
* Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise,
* Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.

Ihre Vorteile bei uns:

* Inhabergeführtes Unternehmen und flache Hierarchien,
* Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen,
* 30 Tage Jahresurlaub,
* Flexible Arbeitszeitmodelle für beste Work-Life-Balance,
* Moderne Arbeitsplatzgestaltung und mobile Arbeit,
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Personal Trainer,
* Betriebliche Altersvorsorge und weitere steuerfreie Vorteile,
* Familiäre Atmosphäre, Wertschätzung und Vertrauen,
* Interne Personalentwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten,
* Sichere Arbeitsplätze in einem expandierenden Unternehmen.

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