Ingenieur / techniker / meister (w/m/d) elektrotechnik - planung & projektleitung

• Planung und Auslegung von elektrotechnischen Anlagen (Stark‑ und Schwachstrom)
• Planung von MSR‑ und Automationssystemen für technische Gebäudeausrüstung
• Erstellung von Schalt‑, Installations- und Funktionsplänen
• Mitarbeit an energieeffizienten und wirtschaftlichen technischen Gebäudekonzepten
• Technische Abstimmung mit Bauherren, Architekten und anderen Fachplanern
• Begleitung der Umsetzung während der Bauphase
• Unterstützung unserer Kunden bei Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen
• Selbstständiges Arbeiten mit Unterstützung und Anleitung von zugeteilten Kollegen wie Systemplaner und Backoffice Kollegen
• Eigenständiges Controlling der Projekte mit Arbeitskraft - Management

• abgeschlossenes Studium für Energie und Gebäudetechnik oder abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker Elektrotechnik, Elektromeister (IHK/HWK) mit Erfahrung in der Planung für Gebäudetechnik oder gleichwertig
• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Planung der TGA – Elektrotechnik
• Kenntnisse in der Mess‑, Steuer‑ und Regelungstechnik
• Sicherer Umgang mit IT‑, CAD‑ oder Planungstools
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen
• Kenntnisse VOB und HOAI
• Software Kenntnisse Trimble Nova, AVA Orca und MS-Office Programmen wünschenswert

Wir bieten:

Du möchtest spannende technische Projekte bearbeiten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln – in einem Umfeld, das Wert auf Qualität, Teamgeist und moderne Arbeitsbedingungen legt? Dann bist du bei uns genau richtig!

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, unter anderem im Industrie‑ und Gewerbebau
• Strukturierte Einarbeitung und persönliche Unterstützung zum Projektstart
• Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
• Flexible Arbeitszeiten und eine hochwertige, moderne Arbeitsplatzausstattung
• Regelmäßige Weiterbildungen, fachlich wie persönlich – ausdrücklich erwünscht und gefördert

Benefits

• Flexible Arbeitszeit mit Kernzeit Vereinbarung
• Unbefristete Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche
• Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter
• Wöchentlich frisches Obst‑ und Gemüseangebot
• Corporate Benefits
• Flach Hierarchien und kurz Entscheidungswege
• Mitgestaltungmöglichkeiten

Werde ein Stützpfeiler unseres Unternehmens!

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