Ziel der Stelle
Als Production Engineer (d/w/m) bist Du für die Entwicklung, Gestaltung und Bereitstellung von Produktionsprozessen inklusive des Rollouts dieser Prozesse verantwortlich.
Aufgaben
* Umsetzung komplexer elektromechanischer Baugruppen bei der Produktindustrialisierung
* Umsetzung und Optimierung von Fertigungsprozessen und -equipment
* Erfassen und Monitoring von KPI's, Kosten und Terminen, ebenso Kalkulationen, Kosten und Terminen
* Verantwortung für die Beschaffung und Umsetzung einzelner Komponenten
* Verantwortung und Gestaltung bei der Industrialisierung komplexer elektromechanischer Produkte
* Verantwortung für die Beschaffung und Umsetzung von Baugruppen und Anlagen
* Gute Kenntnisse über elektromechanischer Komponenten, Produktionsverfahren und deren Integration
* Betreuung und Optimierung elektromechanischer Produktionsanlagen und -prozesse
* Eigenverantwortliche Koordinierung von Teilprojekten
* Planung, Gestaltung und Inbetriebnahme von Produktionsprozessen inkl. der erforderlichen Betriebsmittel, Maschinen und Fertigungseinrichtungen
* Sicherstellung einer optimalen Produkterstellung und Kapazitätsauslastung
* Technologische Weiterentwicklung von Fertigungsverfahren, -prozessen und -equipment
Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes, fachspezifisches Studium (Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Elektrotechnik/ Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Fertigungsumfeld
* Sehr gute MS Office Kenntnisse, idealerweise SAP
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Hohe Eigeninitiative, Hands-on Mentalität und ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken
* Über weitere Fach- und Methodenkompetenzen freuen wir uns, da sich das Team mit neuen Qualifikationen optimal ergänzt
Benefits
* Flexible & familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
* Mobile-Work-Option und 30 Tage Urlaub
* Attraktives Gehaltspaket, Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung im Privaten
* Systematisches Einarbeitungsprogramm für einen optimalen Start
* Corporate Benefits und Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen
* Bewirtschafteter Aufenthaltsraum und Angebote seitens des Gesundheitsmanagements
* Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne (Ottobock Academy) sowie externe Schulungsmaßnahmen