Kfz-mechatroniker/in (m/w/d)

Als kleines, mittelständisches Familienunternehmen mit rund 35 Mitarbeitern vertreiben, warten und reparieren wir seit über 30 Jahren emotionale Automobile in Hamburg Wellingsbüttel.

Die Emotion der besonderen Fahrzeuge begleitet den Gründer, Dietmar Lehmann, schon seit jungen Jahren. Diese Leidenschaft zieht sich durch den ganzen Betrieb, nicht nur bei der Auswahl der Marken. Emotion, Leidenschaft und Motivation sind jeden Tag der Motor unseres Tuns. Wir lieben was wir tun.

Wir bieten unseren Kunden in jeder Hinsicht Kompetenz. Egal ob es sich um die Auswahl des richtigen Fahrzeugs, einer Veränderung oder einer Wartung handelt. Ein direkter Draht zum Hersteller und ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich.

Wir pflegen bei Lehmann ein faires und wertschätzendes Miteinander. Unser Teamspirit ist die Basis für tägliche Höchstleistung. So passt es zur Erwartungshaltung unserer Kunden.

Für dieses Team suchen wir eine(n) motivierte(n) KFZ-Mechatroniker/in (m/w/d) in Vollzeit.

Als KFZ-Mechatroniker/in arbeitest Du eng mit den Serviceberatern und mit dem Aftersalesleiter zusammen.

Deine Aufgaben sind im Detail:

• Herstellerspezifische Wartung- und Instandsetzungsarbeiten.
• Mechanische und elektrischer Diagnose mit modernster computergesteuerter Technik und Behebung der Fehlfunktionen (je nach Qualifikation auch an Hochvoltfahrzeugen)
• Allg. Fehlersuche und Störungsbeseitigung
• Austausch von Triebwerken und Antriebsträngen
• Teilnahme an Schulungen (Online oder in Präsenz)
• Montage von individualem Zubehör und Sonderausstattungen

• Abgeschlossene Ausbildung als KFZ- Mechaniker-in /KFZ- Mechatroniker-in oder auch KFZ- Meister-in
• Ausgeprägtes Interesse an komplexen technischen Zusammenhängen
• Selbstständiges Arbeiten (auch in flexiblen Arbeitszeiten)
• Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß an der Arbeit
• Verständnis für IT gestützte Systeme
• Kreativ und lösungsorientiert

• Eine Festanstellung mit einer verkürztenProbezeit von 3 Monaten
• Im Falle eines Umzuges: Übernahme der Umzugskosten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
• Weiterbildungen durch Herstellerschulungen
• Herstellerübergreifende Schulungen
• Täglich wechselnde Herausforderungen
• Attraktive Entlohnung
• Aufsehenerregende Produkte
• Familiäres Umfeld
• Betriebliche Altersversorgung
• Aufstiegsmöglichkeiten

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