Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche und selbstständige Qualifizierung von Umschulungsteilnehmern, Auszubildenden und Fachkräften Durchführung von theoretischen und praktischen Unterrichtseinheiten sowie individueller Firmenschulungen Entwicklung neuer und Weiterentwicklung bestehender Bildungsangebote in Zusammenarbeit mit Produktmanager und Abteilungsleiter Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Ihr Profil: Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik oder Industrie- oder Handwerksmeister (w|m|d), staatlich geprüfter Techniker (w|m|d) Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse, z.B. in den Bereichen Schaltschrankbau, Elektropneumatik, Hydraulik, Steuerungstechnik oder Installations- und SPS-Technik Durchsetzungsvermögen und organisatorisches Geschick Kundenorientiertes Denken und Handeln Teamfähigkeit, Eigenmotivation und eine positive Ausstrahlung