Ihre Aufgaben
* Stellvertretung der Dezernatsleitung / Haushaltsbeauftragten
* Haushaltsplanung, -bewirtschaftung und -controlling
* Grundsatz- und Projektarbeit im Haushaltswesen sowie im Bereich Digitalisierung
* Ansprechpartner für die Liegenschaftsverwaltung der Standorte des LAF MV
* Vergabe-, Beschaffungs- und Vertragsmanagement (außer IT)
* Rechnungslegung, Wirtschaftlichkeitsprüfungen und Berichtswesen
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1. Ihr Profil
Zugangsvoraussetzungen:
* Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder
* ein mit mindestens einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium
o im Bereich der öffentlichen Verwaltung (z.B. Dipl.-Verw. (FH), LL.B. Öffentliche Verwaltung) oder
o mindestens einjährige Berufserfahrung mit Bezug zu den v.g. Aufgaben und einem vergleichbaren Verantwortungsgrad
alternative Zugangsvoraussetzungen:
* eine erfolgreich abgeschlossene/r Fortbildung zur Verwaltungsfachwirt/in oder Angestelltenlehrgang II sowie mindestens einjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
sonstige Voraussetzungen:
* Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise
* Organisations- und Urteilsvermögen
* Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Dienstleistungsorientierung
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zügig zu erfassen und präzise und verständlich darzustellen
* Sicherer Umgang mit MS Office/Outlook
Wünschenswert sind:
* Kenntnisse Landeshaushaltsordnung M-V und dazugehöriger Verwaltungsvorschriften
* Erfahrung in Mittelbewirtschaftung und Vergabe
* IT-Affinität und Erfahrungen im Umgang mit Softwarelösungen
2. Das bieten wir Ihnen
* eine attraktive Altersabsicherung
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* 30 Tage Urlaub
* die Möglichkeit zur Verbeamtung, sofern die rechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
* Möglichkeit zum Dienstradleasing
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.