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Zusammenfassung der Rolle
Der Senior Product Manager POS (w/m/d) ist für die strategische und operative Weiterentwicklung des POS-Produktportfolios verantwortlich. Die Rolle stellt sicher, dass POS-Produkte und zugehörige Dienstleistungen den gesetzlichen Anforderungen entsprechen, den Marktanforderungen entsprechen und operativ umsetzbar sind. In enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Produktentwicklung, Compliance, Recht, Risiko, Betrieb, Marketing und Vertrieb steuert der Senior Product Manager die Produkt-Roadmap, definiert funktionale Anforderungen und überwacht erfolgreiche Markteinführungen, teilweise gemeinsam mit dem Go-to-Market-Manager. Darüber hinaus umfasst die Rolle die Zusammenarbeit mit und die Steuerung externer Partner sowie die kontinuierliche Optimierung auf Basis der Produktleistung und des Kundenfeedbacks.
Welche Rolle wirst Du spielen?
1. In Zusammenarbeit mit dem internationalen Produktentwicklungsteam die strategische und operative Weiterentwicklung des auf die Bedürfnisse des deutschen Marktes zugeschnittenen POS-Produktportfolios vorantreiben
Verwalte die Produkt-Roadmap für POS-Geräte und -Dienste für den deutschen Markt, einschließlich Priorisierung, Planung und Stakeholder-Ausrichtung
2. Übersetze regulatorische und systembezogene Anforderungen (z. B. Girocard, ZAG, DK, PCI) in konkrete Produktspezifikationen und stelle die Einhaltung während des gesamten Lebenszyklus sicher
Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Recht, Compliance, Risiko und Betrieb, um die Marktreife und Betriebsfähigkeit aller POS-Produkte in Deutschland sicherzustellen
3. Definiere und dokumentiere Produktanforderungen, einschließlich Geschäftsanforderungen, User Stories und Edge Cases – in Zusammenarbeit mit Geschäftsanalysten und Lösungsingenieuren
4. Du überwachst erfolgreiche Einführungen neuer Geräte und Dienste, einschließlich Pilotplanung, Benutzerakzeptanztests (UAT) und Feedbackschleifen
5. Du bist interner Ansprechpartner für alle technischen, regulatorischen und kommerziellen Fragen im Zusammenhang mit dem POS-Terminalgeschäft fungieren
6. Unterstützung und Förderung der Integration neuer Mehrwertdienste (VAS) in das POS-Ökosystem (z. B. digitale Belege, Loyalty, DCC)
7. Du arbeitest mit externen Partnern und Lieferanten (z. B. Terminalherstellern, technischen Dienstleistern) zusammen, um die Produktqualität und die Ausrichtung der Roadmap sicherzustellen
Wen wir dafür suchen
8. Du hast einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
9. Du bringts mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement in der Zahlungsverkehrsbranche in Deutschland, vorzugsweise im POS-Umfeld mit
10. Du kannst Erfahrung im Management von Produktlebenszyklen, vom Konzept bis zur Markteinführung und Optimierung nachweisen
11. Du hast fundierte Kenntnisse der Zahlungsbranche, insbesondere POS-Terminals, Acquiring und Terminalzertifizierungsprozesse
12. Du besitzt fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
13. Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Teams und externen Technologiepartnern
14. Du besitzt eine starke Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit einem strukturierten, lösungsorientierten Ansatz
15. Du hast ein solides Verständnis der regulatorischen Anforderungen und Compliance in der deutschen Zahlungslandschaft
16. Du hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit zur abteilungs- und hierarchieübergreifenden Koordination
17. Du bringst praktische Erfahrung mit Produktmanagement-Tools (z. B. Jira, Confluence) und agilen Produktentwicklungsmethoden mit
Was uns noch zusätzlich überzeugt
18. Erfahrung mit ECR Kenntnissen und Erfahrung in der Softwareentwicklung
19. Erfahrung in der Arbeit in einer internationalen und/oder Matrixorganisation
Das bringst Du für diese Rolle mit:
20. Anpassungsfähigkeit – komfortables Arbeiten in unstrukturierten, sich schnell verändernden Umgebungen
21. Starke Kommunikationsfähigkeiten – klare und überzeugende Kommunikation, auch unter Druck
22. Strukturierter Ansatz – Fähigkeit, komplexe Initiativen zu planen und durchzuführen
23. Stakeholder-Management – kollaborative Denkweise über Funktionen und Ebenen hinweg
24. Marktorientierung – kundenorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Bedürfnisse in Taten umzusetzen
25. Hands-on-Mentalität – hohes Verantwortungsbewusstsein und Tatendrang
26. Analytisches Denken – Fähigkeit, Daten zu interpretieren und aussagekräftige Erkenntnisse abzuleiten
27. Teamplayer – Fähigkeit, mit einer kollaborativen Einstellung zu funktionsübergreifenden Teams beizutragen
28. Eigenverantwortung – Verantwortung für die Ergebnisse und den End-to-End-Produkterfolg
Was wir bieten:
29. Viel Gestaltungsspielraum und Platz für Deine Ideen, um Dinge umzusetzen
30. Dynamisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung
31. Eine steile Lernkurve
32. Eigenverantwortliches Arbeiten
33. Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr
34. Unbefristete Anstellung
35. Faire Bezahlung
36. Freie Getränke und Obst
37. Mitarbeiterevents
38. Kleines und motiviertes Team
39. Enger Austausch mit dem Management auf Augenhöhe
40. Zentrale Lage im Herzen von Köln - Ab September beziehen wir ein neues und modernen Office zwischen Neumarkt und Heumarkt