Allgemeine Informationen Kennziffer 2026-1236 Einsatzort Frankfurt am Main Hier entsteht Zukunft Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. WhereFutureTakesPlace Gesellschaft Infraserv GmbH & Co. Höchst KG Stellentitel Anlagenfahrer (w/m/d) Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen: Die Abteilung stellt eine zuverlässige, effiziente und sichere Energie- und Wärmeversorgung sicher und trägt damit maßgeblich zur Stabilität des gesamten Standorts bei. Durch präzise Anlagensteuerung und schnelle Reaktion auf Störungen schafft das Team die technische Grundlage für einen nachhaltigen und wirtschaftlichen Kraftwerksbetrieb. Aufgaben im Einsatz für Morgen Anlagen steuern: Du überwachst und steuerst alle Kraftwerksanlagen sicher und vorausschauend über das Prozessleitsystem. Störungen analysieren: Durch dein technisches Verständnis identifizierst du Abweichungen im Prozessleitsystem und leitest geeignete Maßnahmen ein. Anlagen fahren: Du fährst die Kraftwerksanlagen an und ab und stellst dabei einen stabilen und effizienten Betrieb sicher. Sicherheit unterstützen : Mit deiner Sorgfalt wirkst du bei Freischaltmaßnahmen mit und unterstützt bei anstehenden Revisionen. Know-How für das, was vor uns liegt Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise ergänzt um eine Qualifikation als Kesselwärter. Erste Berufserfahrung in Kraftwerkstechnik oder im Umgang mit Prozessleitsystemen ist von Vorteil. Du bringst die Bereitschaft zur Weiterbildung zum Kraftwerker sowie Zuverlässigkeit im Schichtbetrieb mit. Zudem verfügst du über hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und eine sorgfältige Arbeitsweise. Nachhaltige Vorteile und Benefits Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V. Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge Standort Deutschland, Frankfurt a. M. (Höchst) Karriereseite Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits. Google Maps Industriepark Höchst 65926 Frankfurt am Main Kontakt Frau Vlora Hasani, Tel: 49 69 305 31588, E-Mail: karriere@infraserv.com Berufsgruppe Handwerk, Technik & Produktion Personalisierbarer Block Nr.°2 Mitarbeiter werben Mitarbeiter Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften. Und so einfach geht’s: Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.