Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) in Nürnberg
Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:
Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit
Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.
Am Standort in Nürnberg suchen wir Sie für das am 01.09.2026 beginnende Ausbildungsjahr als
Auszubildende zum Mechatroniker (m/w/d)
Ihre Aufgabenschwerpunkte
1. Erlernen mechanischer und elektronischer Kenntnisse
2. Montage, Inbetriebnahme, Fehlersuche und Reparatur mechatronischer Systeme
3. Aufbauen und Prüfen von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen
4. Messen und Prüfen elektrischer Größen
5. Abwechslungsreicher Einsatz in allen ausbildungsrelevanten Abteilungen (z. B. Montage von Aufzugsanlagen, elektronische und mechanische Fertigung etc.)
Ihre Qualifikationen
6. Mittelschulabschluss, Realschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
7. Mathematisches und technisches Verständnis sowie Interesse an Elektronik und Mechanik
8. Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
9. Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft und ein hohes Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab
10 gute Gründe für die Ausbildung bei Schmitt + Sohn
10. Moderne Arbeitsgeräte in unserer Ausbildungswerkstatt in Nürnberg sowie ein eigenes Tablet für die Dauer der Ausbildung
11. Interessante, abwechslungseiche und praxisorientierte Ausbildung mit spannenden Aufgaben und eigenen Projekten
12. Hervorragende Übernahmeperspektiven nach bestandener Abschlussprüfung
13. 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich
14. Attraktive Ausbildungsvergütung und leistungsorientierte Prämien
15. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
16. Individuelle gezielte Förderung durch persönliche Entwicklungsgespräche, Weiterbildung und vielfältige Perspektiven nach der Ausbildung
17. Der Blick über den Tellerrand hinaus – Täglich Zeit, um sich mit dem Weltgeschehen zu beschäftigen sowie regelmäßige Workshops zu aktuellen gesellschaftlichen Themen
18. Übernahme der Kosten für Ihr Ticket im Personennahverkehr (auch zur Privatnutzung)
19. Regelmäßig gemeinsame Freizeitaktivitäten und Firmenfitness-Angebote
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