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Testautomatisierer / software tester (m/w/d)

Hannover
Rossmann
Tester
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Beschreibung

Das gibt’s bei uns obendrauf

* IT Pate

* Flexible Arbeitszeiten

* 37,5-Stunden-Woche

* 30 Tage Urlaub

* Workation

* Weihnachts- und Urlaubsgeld

* Betriebsrente

* Umfassendes Onboarding

* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

* Sportgruppen & Freizeitseminare

* Kostenlose Parkplätze

* Bikeleasing

* 50% Mobiles Arbeiten

* Corporate Benefits

* Betriebsrestaurant

* ROSSMANN-Ferienwelt

* Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

* ROSSMANN-Lernwelt

* ROSSMANN Einarbeitungstage

* Firmenappartements

* Exklusive Coupons


Das bewirken Sie bei uns

* Sie entwickeln und warten Testautomatisierungsskripte und -prozesse
* Dabei verantworten Sie den Testkatalog und definieren die Breite und Tiefe von automatisierten und manuellen Tests
* Außerdem stellen Sie einen angemessenen Einsatz der einzelnen Testformate sicher, wobei Sie sich eng an der Customer-Journey orientieren
* Des Weiteren verantworten Sie die Testfallerstellung und die Dokumentation
* Darüber hinaus erstellen Sie Testkonzepte und führen manuelle System- und Integrationstests und Regressionstests durch
* Zudem übernehmen Sie die Abnahme von neuen Features und stehen hierbei im engen Austausch mit dem Team
* Die Analyse und Dokumentation der Fehler runden Ihr Aufgabengebiet ab
* Ergänzend nehmen Sie an den Scrum Events des Teams teil


Das bringen Sie mit

* Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung oder Testautomatisierung gesammelt und haben bereits im agilen Umfeld (z.B. Scrum) gearbeitet
* Fundierte Kenntnisse im Testmanagement und im Einsatz verschiedenster Testformate
* Ihr Wissen im Bereich Teststrategie und -konzeption setzen Sie sicher in Ihrem Arbeitsalltag ein und zeigen Interesse für neue Technologien, Tools und Testmethoden
* Fundierte Kenntnisse in Testautomatisierungs-Tools wie Selenium, JUnit, TestNG oder vergleichbaren Lösungen
* Erste Berührungspunkte mit dem Themenbereich Personaleinsatzplanung "Workforcemanagement" und rechtlichen Rahmenbedingungen wären von Vorteil
* Kommunikation und Organisationstalent gehören zu Ihren Stärken
* Englischkenntnisse sind wünschenswert
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

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