Die Mohr Rosenfeld GmbH ist ein seit 1945 in Wolfsburg-Fallersleben bestehendes mittelständisches, traditionelles familiengeführtes Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden Beratung, Projektierung, Installation und Service in allen Fragen der:
. Heizungs- und Sanitärtechnik
.Wasser-/Klima- und Lüftungstechnik
. Regenerativen Energien
in Neubauten bis zu Umbauten und Renovierung. Ob Wartungsarbeiten oder Kundendienst, wir sind mit unserem Service immer für unsere Kunden da.
Wir suchen zur tatkräftigen Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Installation- und Heizungsbaumeister
· Durchführung von Bedarfsanalysen und Erstellung maßgeschneiderter Heizungskonzepte, mit besonderem Augenmerk auf den Einsatz und die Integration von Wärmepumpensystemen.
· Koordination und Überwachung von Montagearbeiten, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards.
· Beratung der Kunden hinsichtlich Wartungsplänen und Optimierungsmöglichkeiten ihrer Anlagen.
· Führung und Anleitung von Montageteams, einschließlich der Planung und Koordination von Personaleinsätzen.
· Überwachung des Projektfortschritts, Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.
· Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und anderen Projektbeteiligten.
· Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Normen.
· Kontinuierliche Verbesserung interner Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Kundenzufriedenheit.
Ihr Profil:· abgeschlossene Ausbildung als Heizungsbaumeister oder vergleichbare Qualifikation
· Berufserfahrung im Bereich Installations- /Heizungs- /Lüftung und Klimatechnik.
· Berufserfahrung in der Instandhaltung und Wartung von Wärmepumpenanlagen
· selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
· Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
· Führerschein Klasse B/BEAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betriebsmitteleinsatz planen, Arbeitsvorbereitung, Kundenberatung, -betreuung
Erweiterte Kenntnisse: Heizungstechnik, Wärmepumpenanlagen
· unbefristeter Arbeitsvertrag
· Ein marktgerechtes Gehalt
· Eine betriebliche Altersvorsorge bezuschusst durch den Arbeitgeber
· 30 Tage Urlaub sowie Jahressonderzahlung
· Firmenhandy
· offenes und herzliches Arbeitsklima
· verantwortungsvoller, abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz.
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