Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als Elektriker / Elektroniker / Monteur Straßenbeleuchtung m/w/d
Einsatzort: Wuppertal bei Mettmann Kennziffer: 2025-1741 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Du übernimmst die Installation und Montage von Beleuchtungsanlagen für Energieversorgungsunternehmen, Stadtwerke, Kommunen und Industriebetriebe
Zu Deinen Aufgaben gehören die Installation von Leuchten und Strahlern, das Stellen von Stahlmasten sowie der Umbau von Klein-Elektroverteilungen
Außerdem führst Du kleinere Erdarbeiten für Masten aus und verlegst Kabel und Leitungen
Die Durchführung von Messungen nach VDE 0100-600, die Wartung und Entstörung von Beleuchtungsanlagen sowie die Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit (z. B. Reinigung, Fehlersuche, Störungsbeseitigung) gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich
Zusätzlich wirkst Du im Entstörungs- und Rufbereitschaftsdienst im Raum Wuppertal und Umgebung mit
Abgeschlossene elektrotechnische / bautechnische Ausbildung z.B. Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker / Straßenbauer m/w/d Berufserfahrung im elektrotechnischen / bautechnischen Bereich und Interesse an fachlicher Weiterbildung Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Spezialfahrzeugen und Baugeräten (Hubsteiger, LKW, Bagger) sowie Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert Klasse C1E oder CE Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Unbefristete Anstellung
in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit einem hohen Anteil „grüner“ sowie innovativer Geschäftsaktivitäten Attraktives Gehalt
nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub
inkl. Urlaubsgeld Betriebliche Altersversorgung
mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Corporate Benefits
– Rabatte bei vielen Marken und Shops Moderne Ausrüstung
(Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards Individuelle Einarbeitung
und
interne Weiterbildungsprogramme
durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme) Vielfältige Karrieremöglichkeiten
und
interne Netzwerkmöglichkeiten
für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE) Prämie bis zu 2.550€:
Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Gemeinsam helfen:
Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond
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