- Überdurchschnittliche Vergütung, inkl. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
- Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
- Attraktiver Weiterbildungskatalog mit zahlreichen Zertifizierungsmöglichkeiten
- Vielseitige Angebote im betrieblichen Programm zur Gesundheitsförderung, z. B. ergonomische Arbeitsplatzausstattung, teilfinanzierte Sportkurse, JobRad, Bezuschussung individueller Arbeitssicherheitsbrillen, Übernahme der Kosten bestimmter Vorsorgeuntersuchungen sowie E-Gym Wellpass und vieles mehr
- Bistro mit gesunden und frischgekochten Mahlzeiten zu vergünstigten Kosten
- Modern ausgestatteter und technologisch hochwertiger Maschinenpark mit vielfältigen Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Prozessoptimierung
- Spannende Herausforderungen rund um Automatisierung, Digitalisierung und moderne Fertigungstechnologien
- Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und erfolgreichen Familienunternehmen
- Eine externe Mitarbeitersozialberatung für Ihre persönlichen/familiären, gesundheitlichen, finanziellen, sozialversicherungsrechtlichen und betrieblichen Fragestellungen
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze; eine gute Verkehrsanbindung auch an den öffentlichen Nahverkehr
- Verantwortung für unsere CNC-Fertigung mit fachlicher und disziplinarischer Führung von ca. 35 Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs hinsichtlich Qualität, Produktivität und Termintreue
- Weiterentwicklung und Optimierung von Fertigungsprozessen, Standards, Kennzahlen sowie aktive Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Verbesserungsprojekten
- Auswertung von Produktionskennzahlen zur Optimierung von Qualität, Effizienz und Abläufen
- Förderung einer motivierenden, lösungsorientierten und eigenverantwortlichen Teamkultur mit klarer Kommunikation und Präsenz in der Fertigung
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes inklusive vorausschauender Urlaubsplanung sowie Personalentwicklung und Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Wartungsplanung, Reklamationsbearbeitung sowie Projektmanagement im verantworteten Bereich
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft – von Schichtplanung und Auftragsnachverfolgung bis zur Koordination von Funktionsmustern und Werkzeugbau
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (gn), Techniker (gn) oder Betriebswirt (gn) sowie langjährige Führungserfahrung im Bereich der Zerspanung
- Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich CNC-Fertigung, Zerspanung oder Produktion
Persönlichkeit, natürliche Autorität und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und weiterzuentwickeln
- Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Prozesse aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen
- Technisches Verständnis, Pragmatismus und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung im Einsatz digitaler Systeme zur Steuerung der Produktion sowie Interesse, Fertigungsprozesse aktiv weiterzuentwickeln
- Den Anspruch, nicht nur zu verwalten, sondern gemeinsam mit dem Team nachhaltig etwas zu bewegen