Deine Aufgaben
Menschen, Zusammenarbeit und Veränderung aktiv gestalten – genau darum geht es in dieser Rolle. Als Manager People &
Transformation bist du Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden. Gleichzeitig unterstützt du organisationsweite People- und Transformationsthemen, um unsere Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln.
* Du betreust als HR Business Partner/Manager und berätst die Führungskräfte und Mitarbeitende eines Bereiches in allen People-Themen entlang des Employee Lifecycles
* Mit Hilfe unseres Personalmanagementsystems Personio führst du administrative Tätigkeiten im HR- Bereich durch, wie z.B. Vertragserstellung, Berichterstellung, Personaldatenänderungen
* Du begleitest organisatorische Veränderungen und Transformationsprozesse und unterstützt Teams und Führungskräfte bei der erfolgreichen Umsetzung
* Du arbeitest eng mit unseren HR-Kolleg:innen aus Recruiting, Talent Development und zusammen, um People-Themen ganzheitlich umzusetzen
* Du bist zudem verantwortlich für die vorbereitende Payroll/Gehaltsabrechnung
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
* Versierter Umgang mit MS Office 365 und einem Personalmanagementsystem, z.B. Personio
* Du denkst strategisch und lösungsorientiert, packst Themen gleichzeitig pragmatisch an und bringst eine hohe Eigeninitiative sowie Umsetzungsstärke mit.
* Sorgfalt, Diskretion und Vertrauen sind für dich selbstverständlich – du arbeitest genau und schaffst durch deine Art eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
* Mit deiner kommunikativen Stärke, Empathie und Überzeugungskraft gelingt es dir, mit Mitarbeitenden und Führungskräften auf Augenhöhe zu arbeiten und auch in anspruchsvollen Situationen souverän aufzutreten.
* Du hast Freude daran, HR-Prozesse zu hinterfragen und weiterzuentwickeln und nutzt digitale Tools, um Abläufe effizienter und moderner zu gestalten
* Im besten Falle schlägt Dein Herz für den Outdoorsport und das Thema Nachhaltigkeit
Deine Benefits
* Wir bieten dir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, einem leidenschaftlichen Team und Produkten, hinter denen wir zu 100 % stehen – nachhaltig, funktional und mit dem Fokus auf echte Bergsport-Erlebnisse
* Flexible Arbeitszeiten, Home-Office möglich, Workation, 30 Tage Urlaub
* Talent Development mit Persönlichkeits-, Kompetenz- und Karriereentwicklung
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge, VWL
* Krippen-, Kindergartenzuschuss- und ÖPNV-Zuschuss, givve Card
* Teamevents, wie SummersportDay, Weihnachtsfeier und Teambuildingevents
* Ein selbstgekochtes Bio-Mittagessen zubereitet von unserer Köchin Eli
* Angebot von eigenen Sportkursen in der ORTOVOX Sportarena und Jobrad.de
Zeitraum
Ab sofort in Vollzeit befristet bis zum 31.08.2027.
Dein Kontakt
Nicole Eichmeier
Director People & Transformation
Weitere Details und Bewerbung