L’entreprise familiale groku Kunststoffe GmbH, dirigée par la troisième génération, est un producteur entièrement automatisé de seaux en plastique. Notre usine de Schloß Holte-Stukenbrock, qui emploie 180 personnes, est l’une des plus grandes usines individuelles de son secteur en Europe. Notre expérience, notre savoir-faire et notre volonté constante de nous développer poussent chacun d’entre nous à faire de notre vision des processus et des produits en harmonie avec l’environnement une réalité. C’est sur cette base que nous préservons un avenir digne d’être vécu pour les générations futures. Notre objectif est de développer des solutions d’emballage économes en ressources, dont la fabrication et l’utilisation laissent le moins de traces possible sur la planète. Pour cela, nous réduisons l’empreinte CO₂ de notre production et augmentons constamment la recyclabilité de nos produits. Ce sens des responsabilités guide chaque action de nos collaborateurs. Responsabilités Planification de l’affectation quotidienne du personnel et gestion du personnel L’intégration, la formation et le développement des nouveaux employés Conduite d’entretiens de réclamation des employés Assurer, surveiller et optimiser la production en termes de qualité des articles, de nombre de pièces, de disponibilité et de coûts. Prendre et gérer les mesures nécessaires pour remédier aux dysfonctionnements des installations de production. Soutien de notre assurance qualité Contrôle et validation des effets de commande Surveillance de la propreté et de l’ordre dans toute la zone de production ainsi que des règles de sécurité/prévention des accidents et des instructions d’exploitation La mise en œuvre de formations et d’instructions récurrentes Collaboration interdépartementale avec divers départements, tels que la planification de la production et la planification des besoins. Profil Formation professionnelle technique achevée avec succès Études techniques avec spécialisation en production/plasturgie souhaitables Plusieurs années d’expérience professionnelle dans la production industrielle, y compris la gestion du personnel Disponibilité à travailler en équipe alternante (matin/après-midi/nuit) Grande disponibilité et flexibilité Compétence en matière de solutions et de décisions Un grand sens des responsabilités Une capacité à s’imposer associée à une très bonne aptitude à la communication Connaissance de MS Office et de l’ERP, idéalement de SAP S/4HANA Offre Un emploi à durée indéterminée Une rémunération adaptée aux performances, y compris les congés payés 30 jours de congé Un leasing de vélo financé par une subvention de l’AG Vêtements de travail gratuits, nettoyage inclus Boissons gratuites AG Subvention pour le régime de retraite de l’entreprise et les prestations de formation du patrimoine Possibilités de formation professionnelle et personnelle Un onboarding professionnel Hiérarchie plate Un emploi sûr dans un environnement de travail innovant et collégial, propre et moderne Jours de congé spéciaux à certaines occasions Vous êtes intéressé par le poste ou par notre entreprise ? Alors, envoyez votre candidature directement via le bouton de candidature ou de manière spontanée par e-mail à hr@groku.de. Nous attendons votre candidature avec impatience ! Sandra GollnickService des ressources humaines+49 (0) 5207-9148-679hr@groku.de #J-18808-Ljbffr