Beieinem unserer namhaften Kunden bietet sich Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Perspektive als HR Business Partner (m/w/d). Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen und eröffnet Ihnen die Option auf eine langfristige Übernahme in einem modernen und dynamischen Unternehmensumfeld.
Ihre Perspektiven
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag
2. Attraktives Fixgehalt innerhalb eines IG‑Metall‑Tarifbetriebs
3. 30 Tage Urlaub
4. Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
5. Vermögenswirksame Leistungen
6. Sicherer Arbeitsplatz
7. …und vieles mehr!
Ihre Aufgaben
8. Personelle und fachliche Führung der Personalverrechnung
9. Kompetente Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und tarifvertraglichen Fragestellungen
10. Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR‑Prozessen
11. Steuerung und Durchführung des Recruitings
12. Identifikation, Planung und Umsetzung individueller sowie kollektiver Personalentwicklungsmaßnahmen
13. Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie dem Arbeitgeberverband (AVSL)
14. Selbstständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Prozesse
15. Koordination und Zusammenarbeit mit der IHK, Berufsschulen und externen Weiterbildungsträgern
Ihr Profil
16. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Qualifikation
17. Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Bereich, idealerweise in der Personalverrechnung oder im Arbeitsrecht
18. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht
19. Sicherer Umgang mit HR‑Prozessen sowie Erfahrung in deren Weiterentwicklung
20. Ausgeprägte Kommunikations‑ und Beratungskompetenz
21. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und externen Partnern
22. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
23. Hohe soziale Kompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein