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Projektleiter (m/w/d) und Teilprojektleitung (m/w/d) Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- Druckluft- und Sanitärtechnik
* Vollzeit
* 21 Hamburg, Deutschland
* Mit Berufserfahrung
* 12.06.25
WAS DER JOB IHNEN BIETET
Zur Verstärkung unseres Teams der ROM Technik am Standort Hamburg - Harburg suchen wir ab sofort eine Projektleitung (m/w/d) und Teilprojektleitung (m/w/d) Heizungs-, Kälte-, Lüftungs-, Druckluft-, Sanitärtechnik.
* Leitung oder Teilprojektleitung in internationalen Industrieprojekten im Bereich der Luftfahrt- und Energietechnik
* Zusammenarbeit in einem interkulturellen Projektumfeld
* Zielgerichtete Steuerung des Arbeitsablaufs, Koordination der Schnittstellen mit anderen Beteiligten und Gewerken sowie kontinuierliche Projektdokumentation
* Übergreifende Projektleitung bzw. Betreuung von einem oder mehreren Teilgewerken
* Fachkundige Beratung zur effizienten Planung, Optimierung und Umsetzung technischer Konzepte
WOMIT SIE UNS ÜBERZEUGEN
* Sie verfügen über einen erfolgreich abgeschlossenen technischen Studiengang mit dem Schwerpunkt in der Technischen Gebäudeausrüstung oder der Versorgungstechnik bzw. einen erfolgreichen Abschluss als Dipl.- Ing. (m/w/d), Master (m/w/d), Bachelor (m/w/d) oder staatl. gepr. Techniker (m/w/d)
* Sie bringen mehrjährig Praxiserfahrung und fundiere Kenntnisse im Anlagenbau der technischen Gebäudeausrüstung mit, idealerweise in einer Leitungsfunktion von internationalen Projekten
* Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, auch fachbezogen
* Mit Ihrem ausgeprägten Kosten-Nutzen-Denken, Ihrem Organisationstalent und einer strukturierten Arbeitsweise bringen Sie Projekte im vorgegebenen Zeitrahmen erfolgreich zum Abschluss
* Sie kommunizieren gern mit Kunden, agieren stets servicebetont, arbeiten lösungsorientiert mit Projektpartnern zusammen und überzeugen durch Verbindlichkeit und Verhandlungsgeschick
* Teamgeist, Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab
WAS WIR IHNEN NOCH BIETEN MÖCHTEN
* Unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und vielseitigen Tätigkeiten
* Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich bedarfsgerechter finanzieller Unterstützung bei Aufstiegsfortbildungen
* Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmensverbund
* Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
* Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und regelmäßige Teamevents
* Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten
* Die Möglichkeit ein Fahrrad über "Jobrad" zu leasen
Ansprechpartner
Bettina Thielke Expertin HR Management
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