Standort: Filderstadt, Heilbronn, München, Dortmund, Heidelberg, Buxheim, Ratingen, Hamburg, Bielefeld, Leipzig, Weingarten
Fachbereich: SAP Consulting
Karrierelevel: Professionals
(Senior) Project Manager SAP S/4HANA Transformation (human)
Du siehst wie wir die digitale Unternehmenstransformation als das zentrale Element des Wandels und freust dich darauf, entsprechende Strategien und Roadmaps zu entwickeln und als Projektleiter bei unseren Kunden umzusetzen.
Das macht deinen Job spannend:
* Du übernimmst die Gesamt-Projektverantwortung in anspruchsvollen, strategischen Conversion-Projekten unserer mittelständischen Kunden
* Die Anwendung von agilen und klassischen Methoden ist eine Herzensangelegenheit, genauso wie der Mix von Neuem und Bewährtem
* Im Team konzipierst, implementierst oder optimierst du S/4HANA-Roadmaps
* Du erkennst Beratungsbedarf in Unternehmen auch außerhalb des aktuellen Projektes und unterstützt bei der Akquise neuer Projekte bei Stamm- und Neukunden
* Intern wirkst du bei der Weiterentwicklung bestehender Beratungsansätze und bei der Erweiterung unseres Methodenmodells Conversion/4 mit
* Du kannst in Digitalisierungsprojekten echte Mehrwerte diskutieren und generieren
Das zeichnet dich aus:
* Du kannst auf fundiertes Wissen über betriebswirtschaftliche Prozesse und Zusammenhänge zurückgreifen, welches du durch mehrjährige praktische Projekterfahrung in der Beratung, idealerweise der SAP-Beratung, erlangt hast
* Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Projektteams im Umfeld von Reorganisations- und Transformationsprojekten in Bezug auf SAP S/4HANA
* Du zeichnest dich in Projekten durch Kommunikations- und Moderationsstärke, hohe Kundenorientierung sowie eine hohe Sozialkompetenz aus
* Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Vorgehensweise, Kreativität und Spaß am Lösen komplexer neuer Aufgaben, ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft bringst du mit
Das erwartet dich:
* Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im Mittelstand
* Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen
* Organisierter Wissensaustausch und -aufbau mit erfahrenen Kollegen
* 30+1 Tage Urlaub, individuelle Karrierepfade sowie Rückenmassagen und viele weitere Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind
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Sprich uns gerne direkt an:
Markus Hell
Talent Acquisition Manager
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