Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das WSA Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen
Elektronikerin / Elektroniker (m/w/d) im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik im Bauhof Berlin
Im Rahmen von Reparatur- und Wartungsarbeiten nachrichtentechnischer Anlagen umfasst das Aufgabengebiet:
Programmierung und Überwachung an Anlagen der Übertragungstechnik, Telekommunikationsanlagen, Funktechnik
Reparatur von Baugruppen soweit im Eigenbetrieb möglich
Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Informationselektronikerin / Informationselektroniker oder zur/ zum Elektronikerin / Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik oder zur/zum Elektronikerin / Elektroniker für Informations- und Systemtechnik oder zur/zum Elektronikerin / Elektroniker für Geräte und Systeme
Fahrerlaubnis der Klasse B
Sichere Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift,
Kenntnisse in Microsoft-Office
Bereitschaft zur Fortbildung
Bereitschaft zur Mobilität im WSA Spree-Havel
Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E7 TVöD soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen.
tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund),
~ Jahressonderzahlung,
~30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage Woche,
~ betriebliche Altersversorgung,
~ Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung,
~ Bezuschussung Jobticket,
~ umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum,
~ Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung.
Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Für Tarifbeschäftigte des Bundes im Ressort des BMV gilt zu beachten, dass die Tätigkeiten während der Erprobungszeit zunächst nur vorübergehend übertragen werden und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern, bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Zulage gemäß § 14 (3) TVöD gezahlt wird.