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Sachbearbeiter (m/w/d) bezüge- und entgeltabrechnung

Karlsruhe
Kommunaler Versorgungsverband Baden-Württemberg
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 1 Januar
Beschreibung

Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.

An unserer Dienststelle in Karlsruhe sind in der Abteilung Kommunaler Personalservice zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen neu zu besetzen:

Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.

Sachbearbeiter (m/w/d) Bezüge- und Entgeltabrechnung
Bes.Gr. A10 LBesO / Entg.Gr. 9a TVöD, Kennziffer: K 643.25

Die Einstellung von Beschäftigten erfolgt grundsätzlich zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Bei entsprechender Eignung und Leistung ist im Anschluss eine Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis vorgesehen.


* Berechnung, Festsetzung und Anweisung der Bezüge und Entgelte
* Nettoberechnungen nach den gesetzlichen und tariflichen Regelungen
* Vollzug von Personalmaßnahmen im Gehaltsabrechnungsverfahren
* Erfassung von Änderungen in den familiären Verhältnissen sowie gegebenenfalls Berechnung finanzieller Auswirkungen
* Bearbeitung von Pfändungsfällen
* Bearbeitung von Fällen geringfügig Beschäftigter und von Altersteilzeit
* Durchführung der Jahresabschlussarbeiten
* Mitwirkung bei Haushaltshochrechnungen und -planungen

* Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d)
* Berufliche Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Dienst- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung
* Teamgeist, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und eine hohe Motivation
* Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
* Gute Kenntnisse in der üblichen Standardsoftware (Microsoft Office)

* Gute Startbedingungen xnbtkat durch eine intensive Einarbeitung
* Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
* Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet
* Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz
* Ein Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
* Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten
* Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)

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