Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.
* Leitung von Großprojekten im Bahnbau
* Koordination und Führung des Projektteams
* Vertragsmanagement und Kommunikation mit dem Auftraggeber
* Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle
* Erstellen und Pflege der Arbeitskalkulation für das Bauvorhaben
* Erstellen von Nachtragsangeboten
* Mitwirkung in Akquise und Kalkulation von Bahnbauprojekten
* Regelmäßige Abstimmung mit der Gesamtprojektleitung
* Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung (Bautechniker:in)
* Mehrjährige Erfahrung in der Oberbauleitung/Bauprojektleitung im Bahnbau/Bahntiefbau
* Anwenderkenntnisse in RIBiTWO
* Teamfähigkeit
* Kommunikationsstärke
* Selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Spannende Großprojekte
* Beste Entwicklungsmöglichkeiten
* Familiäre Atmosphäre und gleichzeitig alle Vorzüge eines Weltkonzerns
* Persönliche Weiterentwicklung an der konzerninternen Akademie
xkxcfiw
* Attraktive Vergütung
* Firmenwagen zur privaten Nutzung
* Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Tarifvertrag
* Gruppenunfallversicherung
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* Company Bike