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Projektleiter (m/w/d) hoch- und schlüsselfertigbau, frankfurt am main

Hessen
Impuls Personal GmbH
Projektmanager
Inserat online seit: 22 Mai
Beschreibung

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

1. Unbefristete Festanstellung in einem traditionsreichen, familiengeführten Unternehmen (tarifgebunden) mit hoher Stabilität und flachen Hierarchien
2. Attraktive Vergütung (übertariflich) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer jährlichen Tantieme
3. 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester
4. Dienstwagen aus der VW-Gruppe zur privaten Nutzung
5. Diensthandy & Laptop (auch zur privaten Nutzung)
6. Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen
7. Interne/externe Schulungen, fachliche und persönliche Weiterentwicklung
8. Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Projektanforderungen (Work-Life-Balance wird unterstützt)
9. Gesundheitsangebote (z. B. Programme/Kooperationen)
10. Mitarbeiterrabatte / Corporate Benefits (Partnerprogramme)
11. Mitarbeiter-Events / Teambuilding zur Stärkung des Miteinanders
12. Wertebasierte Unternehmenskultur: Tradition, technische Qualität, partnerschaftliche Zusammenarbeit; im Schnitt lange Betriebszugehörigkeiten (Ø > 12 Jahre)

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

13. Gesamtverantwortliche Steuerung anspruchsvoller Hoch- und Schlüsselfertigbauprojekte von der Planungsphase bis zur vertragskonformen Übergabe
14. Führung und Steuerung des Projektteams (Bauleiter/Oberbauleiter/Fachbauleiter/Poliere) inkl. Ressourcenplanung und Entwicklung der Mitarbeitenden
15. Sparringspartner der Standortleitung in allen projekt- und marktbezogenen Themen (Status, Risiken, Prioritäten, Eskalationen)
16. Regelmäßige Kosten- und Terminprognosen (Forecast) inkl. Abweichungsanalysen und Maßnahmen zur Gegensteuerung
17. Strukturiertes Reporting an die Standortleitung inkl. Projektkennzahlen, Chancen/Risiken und Handlungsempfehlungen
18. Verantwortung für Vergabeentscheidungen und die wirtschaftlich optimale Einbindung von Nachunternehmern und Projektpartnern
19. Verhandlungsführung mit Auftraggebern/Bauherren/Nachunternehmern inkl. Sicherstellung belastbarer Absprachen und vertraglicher Klarheit
20. Konsequente Umsetzung der Vorgaben in Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualitätsmanagement
21. Sicherstellung reibungsloser Schnittstellen zwischen Planung, Ausführung und internen Abteilungen (Einkauf, AV, Kalkulation etc.)
22. Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive, unternehmerische Steuerung des Projekterfolgs (Kosten, Termine, Qualität, Ergebnis)

Fachliche Anforderungen

23. Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen / Architektur / Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Techniker/Meister mit entsprechender Projektpraxis)
24. Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung/Oberbauleitung im Hoch- und Schlüsselfertigbau (GU-/GÜ-Umfeld)
25. Nachweisliche Erfahrung in der gesamtverantwortlichen Projektabwicklung (Kosten, Termine, Qualität, Verträge) über mehrere Projekte
26. Gute Kenntnisse der VOB (insb. VOB/B), des BGB-Bauvertragsrechts sowie gängiger Nachtrags- und Abrechnungsprozesse
27. Sicher in Vergabe- und Nachunternehmermanagement (Ausschreibung, Preisspiegel, Verhandlung, Vertragsschluss, Steuerung)
28. Erfahrung in Planungskoordination und Schnittstellenmanagement (Architektur, Tragwerk, TGA, Brandschutz) – idealerweise LPH 5–8-orientiert
29. Routine in Projektcontrolling, Prognosen/Forecasting und Reporting
30. Führungserfahrung: fachliche Führung von Bauleitern/Oberbauleitern/Fachbauleitern/Polieren sowie Strukturierung der Projektorganisation
31. Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit gegenüber Bauherren, Planern, Behörden und Nachunternehmern
32. Sicherer Umgang mit bauspezifischer Software/Tools (z. B. iTWO oder vergleichbar), MS Office; Terminplanung (z. B. MS Project) von Vorteil

So flexibel sind wir für Dich:

Ob Voll- oder Teilzeit – Deine Zeit, Deine Entscheidung.

Bei uns bist Du unbefristet angestellt – für Deine Sicherheit.

Mit über 600 Mitarbeitern an 12 Standorten, bieten wir Dir die Möglichkeit Neues kennen zu lernen.

Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr kannst Du Dir flexibel einplanen.

Urlaubsgeld, Jobticket und mehr – unser Gehaltspaket für Dich.

Wir sorgen für einen Einsatz in der Nähe Deines Wohnortes.

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