Aufgaben
* Du übernimmst die Inbetriebnahme von Neuanlagen sowie die Montage, Demontage oder den Wechsel von Gas- und Wasserzählern sowie Reglern für Energieversorgungsunternehmen und Stadtwerke
* Eigenständig führst Du Montagen und wartungstypische Arbeiten im Industrie-, Gewerbe- und Hausanschlussbereich aus
* Du analysierst Störungen, ergreifst Sofortmaßnahmen und setzt Anlagen- und Anlagenteile instand, auch bei Arbeiten an Gasleitungen mit unkontrollierter Gasausströmung
* Zudem kontrollierst Du Armaturen und Schiebergruppen durch Wartungs- und Funktionsprüfungen und überprüfst Gasrohrnetze für öffentliche Netzbetreiber und Industrieunternehmen
* Du lokalisierst und klassifizierst Leckstellen im Gasnetz und erstellst die dazugehörige Dokumentation gemäß den technischen Regelwerken des DVGW
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als Gas- und Wasserinstallateur / Gasmonteur / Gasspürer / Anlagenmechaniker m/w/d oder Quereinsteiger m/w/d mit technischem Interesse und Erfahrung in einem handwerklichen Beruf
* Technisches Verständnis, gute MS Office-Kenntnisse sowie Verständnis im Umgang mit IT-Geräten
* Führerschein der Klasse B erforderlich sowie Reisebereitschaft im regionalen Raum wünschenswert
* Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten
* Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl. Zusatzleistungen)
* 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Altersversorgung
* Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
* Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
* Zuschuss zum Fitnessstudio
* Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
* Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
* Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond