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Elektriker/ elektroniker als monteur m/w/d

Weinheim
Spie Deutschland
Elektroniker
Inserat online seit: 17 Juli
Beschreibung

1. Montagetätigkeiten von Geräten und Anlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich auf Basis von Planunterlagen
2. Unterstützung bei Anschluss- und Inbetriebnahme von Hochspannungsgeräten der Primärtechnik
3. Durchführung von Kabelverlegearbeiten (Leistungs-, Steuer- und NS-Kabel) inklusive Anschluss an den Klemmen in Schalt-, Verteiler-, Schutz- und Steuerschränken
4. Errichtung von Eigenbedarfs-Verteilungen, Gleichrichtern, Batterieanlagen und Nebenanlagen
5. Einbau und Anschluss von Schutz- und Steuerschränken inkl. Leittechnikkomponenten
6. Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Sicherer Umgang mit elektrischen Anlagen
8. Führerschein der Kl. B sowie die Bereitschaft zur An- und Abreise zum Einsatzort mit dem eigenem PKW
9. Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von MO - FR aus unseren Baustellen im südwestdeutschen Raum (Rheinland-Pfalz, Hessen, Baden-Württemberg, anteilig in Bayern), inkl. Auswärtsübernachtungen
10. Selbständige, gewissenhafte Arbeitsweise mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Teamgeist
11. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif
12. Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag
13. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
14. 30 Tage Erholungsurlaub
15. Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe
16. Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy
17. Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA
18. Nach Möglichkeit Bildung von Fahrgemeinschaften zur An- und Abreise auf unsere Baustellen
19. Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
20. Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service
21. Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
22. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
23. Firmen-Events
24. Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops
25. In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf? Wir machen Sie fit dafür - In unserer SPIE Akademie.

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