Der Landkreis Peine (rd. 137.000 Einwohner/innen) sucht für seinen Fachdienst Umwelt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Unteren Naturschutz- und Waldbehörde. (als Elternzeitvertretung befristet bis 31.07.2027 / Vollzeit / EG 11 TVöD-VKA)
Aufgaben
* Umsetzung von Natura 2000: Ausweisung von Schutzgebieten und Erstellung von Managementplänen
* Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen
* Aufgaben im Zusammenhang mit invasiven Arten
* Artenschutz in der Gewässerunterhaltung
* Förderprogramme
* Aufgaben nach dem Niedersächsischen Gesetz über den Wald und die Landschaftsordnung (NWaldLG)
* Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts mit der Übertragung anderer Aufgaben aus dem Bereich einer Unteren Naturschutzbehörde bleibt vorbehalten. In jedem Fall sind vertretungsweise auch andere Aufgaben wahrzunehmen.
Profil
* Ein zu den Aufgaben passendes erfolgreich abgeschlossenes Fachstudium im Umwelt- und Naturschutzbereich, z.B. der Fachrichtung Landespflege, Naturschutz und Landschaftsplanung, Landschaftsökologie, Umweltplanung, Forstwissenschaft oder einer vergleichbaren verwandten Fachrichtung
* Fundierte Kenntnisse des Planungsrechts, des Naturschutzrechts und des Waldrechts
* Gute Arten- und Biotopkenntnisse
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen in der GIS-Anwendung
* PKW-Führerschein Klasse B (vormals 3)
* Bereitschaft zur Führung von Dienstkraftfahrzeugen sowie die Bereitschaft, den eigenen Privat-Pkw im Bedarfsfall für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung einzusetzen
* Bereitschaft und Tauglichkeit zur Wahrnehmung von Außenterminen im Rahmen der genannten Aufgaben. Hierzu zählt die Organisation und Durchführung von Besprechungen, Veranstaltungen und Geländebegehungen in den Schutzgebieten
* Wünschenswert sind Berufserfahrung in einer Naturschutzbehörde oder einem Fachgutachter-Büro, Erfahrung in der Koordination und Organisation von Projekten sowie Kenntnisse in den Verwaltungs- und kommunalen Entscheidungsmechanismen
* Das Interesse, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
* Die Fähigkeit, systematisch und zielorientiert komplexe Aufgaben selbstständig zu bearbeiten
* Ein überzeugendes selbstbewusstes und kommunikationsstarkes Auftreten und die Fähigkeit, bei gegensätzlichen Interessen zwischen einzelnen Akteuren interessengerechte Lösungen zu erarbeiten
* Die Freude an wertschätzender, kooperativer und interdisziplinärer Teamarbeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit
* Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Wir bieten
* Ein befristeter Arbeitsvertrag mit 39 Std./Woche für die Dauer der Mutterschutzfrist und der sich anschließenden Elternzeit der Stelleninhaberin bis zum 31.07.2027
* Eine sichere Bezahlung nach EG 11 des TVöD-VKA
* Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) neben der gesetzlichen Rente für Tarifbeschäftigte
* Die Möglichkeit Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen
* Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und motivierten Team
* Eine leistungsorientierte Entgeltkomponente
* Zuschuss zum D-Jobticket
* Kooperation mit Hansefit
* Möglichkeit einer Mitgliedschaft in der kreiseigenen Betriebssportgemeinschaft
STBL1_DE