Deine Rolle
Du steigst als technischer Mitgründer ein, nicht als reiner Entwickler.
* Verantwortung für Architektur und Systemdesign
* Weiterentwicklung vom MVP zur stabilen, skalierbaren Infrastruktur
* Enge Verzahnung von Tech, Produkt und Business
* Mitgestaltung der Go-to-Market Perspektive aus technischer Sicht
Was bereits steht
* Funktionierender MVP
* Erste reale Tests und Learnings
* Bestehende Community aus Developern und Experten
* Klares Verständnis für Use Case und Anwendung
Was jetzt entsteht
* Skalierbares Content‑ und Delivery‑System
* Klare technische Grundlage für Wachstum
* Strukturierter Übergang von Experiment → Produkt
* Erfahrung im Aufbau von Software‑Systemen (Backend, APIs, Architektur)
* Fähigkeit, Systeme und Menschen zusammenzuführen
* Erfahrung mit AI/LLM‑Anwendungen in realen Produkten
* Unternehmerisches Denken und Ownership
* Idealerweise Erfahrungen aus der Outdoor/Sport/Reise Branche
* Co‑Founder Rolle mit Equity
* Base: Bayern / Remote möglich
* Start: kurzfristig
Unsere Arbeitsweise (wichtig)
Wir arbeiten bewusst anders:
Well‑being & Care
Wir erwarten Leistung, aber nicht auf Kosten der Gesundheit.
Wer dauerhaft überdreht arbeitet, trifft schlechtere Entscheidungen.
Langfristige Performance ist wichtiger als kurzfristige Peaks.
Respekt & Community
Wir arbeiten mit Menschen, nicht mit Ressourcen.
Ego‑getriebene Strukturen funktionieren hier nicht.
Du wirst mit starken Persönlichkeiten arbeiten – intern wie extern.
Bewegung & Ausgleich
Ein Großteil unserer Arbeit ist kognitiv extrem fordernd.
Sport, Bewegung und physischer Ausgleich sind kein „Nice-to-have“,
sondern Teil davon, klar zu bleiben und konstant gute Entscheidungen zu treffen.
Technologie als Werkzeug
Wir bauen keine Technologie um der Technologie willen.
Alles, was wir entwickeln, muss ein reales Problem lösen.
Wenn etwas keinen echten Nutzen hat, wird es nicht weiterverfolgt – egal wie „interessant“ es technisch ist.
Bewerbung
* etwas, das du gebaut hast
* etwas, das gescheitert ist
* und wie deine Traum Arbeitskultur inkl Team Setup und Wochenstruktur aussehen würde
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