Jobbeschreibung
We suchen einen erfahrenen Fachmann, der sich auf die Integration und Abnahme komplexer Systeme im Außendienst spezialisiert hat. Der Kandidat sollte eine technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder IT haben und Erfahrungen in der Soft- und Hardwareintegration sowie im Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen nachweisen können.
Der Postulant ist für die Vorbereitung und Durchführung von Serviceeinsätzen verantwortlich und koordiniert den Einsatz von Unterauftragnehmern und Mitarbeitenden. Er erstellt Ausbildungs- und / oder Servicekonzepte sowie Anleitungen, Begleitdokumente und Protokolle. In Deutschland tätig ist er eigenverantwortlich und unterstützt die Entwicklung eines zuverlässigen, zukunftsweisenden Produkts durch die Übermittlung seiner Erfahrungen und Rückmeldungen.
Aufgaben
* Eigenständige Fehlersuche und Fehlerbehebung (elektr. / mech.) an komplexen Systemen beim Kunden und Justierung der mechanischen und elektrischen Baugruppen
* Pflege von komplexen Datenbankanwendungen
* Unterstützung des Entwicklungsbereiches während der Designphase
* Durchführung von Kunden- und Nutzerschulungen
* Unterstützung bei der Kalkulation und Konzepterstellung im Umfeld der Integration, Installation und Inbetriebnahme sowie der technisch-logistischen Betreuung
Berufliche Qualifikationen
* technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder IT
* Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration
* Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen
* Gültige Erlaubnis zur Führung von Fahrzeugen der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1E
* Kenntnisse über wehrtechnische Produkte von Vorteil
* Grundkenntnisse in SAP
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägtes Maß an Sorgfalt, Präzision und Qualitätsbewusstsein
* Hohe Reisebereitschaft xnbtkat (ca. 80 %) innerhalb Deutschlands
Vergütung und Benefits
1. Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
2. Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
3. Mobiles Arbeiten
4. Jobticket und Bike-Leasing
5. Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
6. Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
7. Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
8. Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
9. Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
10. Corporate Benefits Plattform
11. Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
12. Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst