Tele Columbus Gruppe – wir sind einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland und treiben als Partner der Wohnungswirtschaft den glasfaserbasierten Infrastruktur- und Breitbandausbau in Deutschland maßgeblich voran. Mit Internet, HDTV und Festnetz von PŸUR bringen wir moderne Kommunikation, Info und Entertainment mit Highspeed nach Hause. Mehr als drei Millionen Haushalte erleben mit uns mehr im Wohnzimmer. Tendenz steigend.
Möchtest Du mit uns gemeinsam am Netz für morgen und übermorgen arbeiten? Dann komm zur PŸUR – Tele Columbus Netz GmbH in Leipzig oder remote und steig ein als
Senior Project Manager (all genders)
Klicken Sie unten auf "Bewerben", um Ihre Bewerbung abzuschicken. Vergewissern Sie sich, dass Ihr Lebenslauf auf dem neuesten Stand ist und dass Sie zuerst die Stellenbeschreibung gelesen haben.
* Du verantwortest die Leitung komplexer bereichsübergreifender Projekte und Initiativen mit hohem strategischem und organisatorischem Anspruch – initial mit Schwerpunkt auf dem Aufbau und der Weiterentwicklung der Wholesale-Fähigkeit des Unternehmens, perspektivisch auch in weiteren strategischen Handlungsfeldern.
* Du übernimmst die End-to-End-Projektverantwortung: von der Zieldefinition über die Planung, Steuerung und Koordination bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Übergabe in den Betrieb. Dabei stellst Du Transparenz zu Scope, Zeit, Ressourcen, Kosten und Ergebnissen sicher.
* Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern und Partnern. Dabei erhebst, konsolidierst und priorisierst Du fachliche und prozessuale Anforderungen, strukturierst diese und übersetzt sie in umsetzbare Konzepte und Anforderungen.
* Du analysierst bestehende Abläufe, konzipierst und modellierst End-to-End-Prozesse (z. B. im Kontext von Wholesale-Produkten, -Prozessen und -Systemen) und begleitest deren Implementierung in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Einheiten.
* Du moderierst Projektmeetings, Workshops und Entscheidungsrunden auf Fach- und Managementebene und stellst eine zielgerichtete, adressatengerechte Kommunikation sicher.
* Du berichtest regelmäßig über Projektstatus, Fortschritt, Risiken und KPIs an Projektsponsoren und die Geschäftsführung und leitest bei Abweichungen geeignete Steuerungsmaßnahmen ein.
* Du identifizierst Projektrisiken frühzeitig, entwickelst geeignete Lösungsoptionen und führst aktiv Entscheidungen herbei.
* Du unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Projektmanagement- und Zusammenarbeitsstandards im Unternehmen, führst strukturierte Projekt-Assessments und Lessons Learned durch und trägst so zur nachhaltigen Umsetzung der Unternehmensstrategie bei.
* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit technischem, wirtschaftlichem oder vergleichbarem Hintergrund.
* Du bringst mehrjährige, fundierte Praxis in der Leitung bereichsübergreifender Projekte mit – idealerweise in komplexen Organisationen oder regulierten Umfeldern (z. B. Telekommunikation, Infrastruktur, IT-nahe Branchen).
* Du besitzt ausgeprägtes Prozessmanagement-Know-how und bist in der Lage, fachliche Anforderungen strukturiert aufzunehmen, zu konsolidieren, zu priorisieren und in klare, umsetzbare Prozess- und Systemanforderungen zu überführen.
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT-Einheiten (z. B. Anforderungsmanagement, Schnittstellen, Systemlandschaften) ist zwingend erforderlich; Kenntnisse in Wholesale-, Netz- oder B2B-Prozessen sind von Vorteil, aber kein Muss.
* Du hast sehr gutes Fachwissen im klassischen und agilen Projektmanagement sowie idealerweise entsprechende Zertifizierungen (z. B. PMI, IPMA, PRINCE2, Scrum).
* Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
* Du zeichnest Dich durch strategischen Weitblick, eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Umsetzungsstärke aus.
* Du kommunizierst sicher und adressatengerecht auf allen Ebenen und präsentierst und moderierst souverän.
* Kundenzentrierung, Ergebnisorientierung, Beharrlichkeit und ein hoher Qualitätsanspruch prägen Dein Handeln.
* Unterstützung – Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainingsakademie
* Leistung – Diverse finanzielle Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss sowie Kontoführungsgebühr
* Corporate Benefits – Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten
* Mehrwert – Mobile-Work-Modelle / Homeoffice-Optionen mit zeitgemäßer IT-Ausstattung, Gleitzeit-, Flex- und / oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage
* Mobilität – Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
* Verantwortung – Betriebliche Sportangebote, Gesundheitsprävention und hohes Bewusstsein für Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen wie Klimaschutz
* Atmosphäre – Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potenziale und Stärken gewinnbringend einzubringen, interne Duz-Kultur
* ca. 1.000 Mitarbeitende
* 6 Standorte in Deutschland
* 25 Jahre Erfolgsgeschichte
Alle Menschen sind bei uns willkommen – egal, welchen Alters, Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung, ob mit oder ohne Behinderung – Hauptsache ist, wir passen zueinander! xjliken