Ein Erfolgserlebnis in der Modebranche wartet auf dich.
Jobbeschreibung
Wir suchen nach einem Fachmann für die Leitung einer Filiale, der verantwortungsbewusst und motivierend agiert. Das Aushängeschild des Unternehmens sind die Stores, an denen sich Kunden jeden Tag wiederfinden. Unsere Vertriebsmitarbeiter geben ihr Bestes, um neue Momente zu schaffen.
Führen Sie das Team erfolgreich
* Vertritt man den Filialleiter mit allen ihm zugeordneten Aufgaben.
* Leitet zusammen mit dem Filialleiter das Filialteam und motiviert die Mitarbeiter durch attraktive Ziele und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Rekrutiert und eingearbeitet Mitarbeiter unter Zusammenarbeit mit dem Filialleiter.
* Behält die betriebswirtschaftliche Entwicklung im Blick und leitet passende Maßnahmen ab.
* Stellt stets die neuesten Trends in der Filiale vor, damit unsere Kunden inspiriert werden.
Umfassende Anforderungen:
* Als Kaufmann hat man eine erfolgreiche Ausbildung absolviert.
* Man besitzt erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
* Als authentische Führungsfigur führte man ein Team engagiert und charismatisch.
* Seitens Menschen begeistern und motivieren sie ihre Kollegen zu neuen Zielen.
* Mit Verkaufstalent stellte man Kunden in den Mittelpunkt; seine Kenntnisse über Mode belebten auch andere.
* Planung und Organisation gehören zu seinen Stärken.
* Anpacken ist für ihn kein Fremdwort; er ist kommunikativ und ein echter Teamplayer.
Vorteile
* 30% Rabatt in unseren NEW YORKER Filialen.
* Attraktive Verdienstmöglichkeiten und Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine.
* Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung.
* Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale.
* Corporate Benefits.
Sicherheit und Gleichgewicht
* 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub.
* Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
* Tariforientierte Bezahlung.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen.
Entwicklungsperspektiven
* Mehrere Entwicklungsansätze und Karrieremöglichkeiten.
* Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen.
* Regelmäßige Teamevents.