Stellenbeschreibung
Eigenständige und kompetente Betreuung der Angestellten in allen Fragen der Entgeltabrechnung sowie in Fragen des Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts Erfassung, Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten in unseren Systemen für die Entgeltabrechnung Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens Ansprechperson für Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Ablauforganisation und der Prozesse im Hinblick auf ein modernes und effizientes Personalmanagement Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung: Ausbau/Weiterentwicklung und Betreuung von einzelnen Projekten Vertretung der Recruiting-Kollegin