Operativer Einkäufer (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
* In dieser Rolle unterstützt du eigenverantwortlich die verantwortlichen strategischen Einkäufer für alle Beschaffungsvorgänge in mehreren Großprojekten
* Du übernimmst die eigenverantwortliche Betreuung mehrerer LPG-Projektteams hinsichtlich aller operativen Beschaffungsprozesse
* Du zeichnest dich für die selbstständige Durchführung kompletter Bestellvorgänge inklusive Ausschreibung, Bestellabwicklung, Terminverfolgung, Reklamationsbearbeitung sowie Rechnungsprüfung verantwortlich
* Du bist für zentrale Abrufbestellungen von Materialien und Komponenten im Team verantwortlich
Ihr Profil
* Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen (m/w/d) oder technischen Bereich mit einer fachspezifischen Weiterbildung (Fach- oder Betriebswirt (m/w/d))
* Du bringst fundierte Erfahrung im operativen Projekteinkauf mit und zeichnest dich durch anwendungssichere MS Office-Kenntnisse, sowie vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von SAP S4/HANA, und idealerweise in Mercell, RIB iTwo und iCertis aus
* Eine hohe Eigenmotivation zählen genauso zu deinen Stärken wie die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten, wodurch du ohne enge Führung von Vorgesetzten eigenständig Themen vorantreibst und abschließt
* Gegenüber den Lieferanten trittst du sicher und kontaktfreudig auf und verstehst es, die Unternehmensinteressen, selbst in komplexen Verhandlungssituationen durchzusetzen
* Aufgrund der engen Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten sind gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?