Stellenbeschreibung
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir ab sofort für unseren Kunden in Düsseldorf einen Junior HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
* Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Belangen des Personalgeschäftes
* Unterstützung und aktive Mitgestaltung von HR-Themen und Personalprozessen
* Mitwirkung bei den Vorgängen im Verantwortungsbereich, einschließlich Abstimmung mit Führungskräften und weiteren Schnittstellen
* Bearbeitung aller Fragestellungen mit HR-Relevanz im entsprechenden Betreuungsbereich
* Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Fachbereichen, der Arbeitnehmervertretung sowie der HR-Community
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL, Psychologie o.ä. oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
* Kenntnisse im individuellen Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz wünschenswert
* Kommunikativ, flexibel, engagiert
* Souveräne Kenntnisse in MS-Office
* Kundenorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
* Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag
* Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz
Ihr Weg zu uns:
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.