Einleitung:
Obermonteure in Rüsselsheim aufgepasst! Bei SPIE Lück haben Sie die Möglichkeit, die Projekte der Zukunft aktiv mitzugestalten. Werden Sie Teil eines eingespielten Teams und bringen Sie Ihre Expertise im Bereich Elektrotechnik auf unseren Baustellen ein!
Elektroniker / Elektriker als Obermonteur m/w/d
Einsatzort: Rüsselsheim bei Frankfurt
Kennziffer: 2
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)
Ihre Aufgaben:
* Betreuung von elektrotechnischen Aufträgen in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht als Obermonteur
* Führen eines Bautagebuchs, Teilnahme an Baubesprechungen sowie Erstellung von Aufmaßen
* Kundenberatung und -betreuung im Bereich Elektrotechnik
* Vorbereitung zur Erstellung von Dokumentationsunterlagen
* Überwachung des sicheren bautechnischen Betriebs auf der Baustelle, insbesondere das gefahrlose Ineinandergreifen der verschiedenen Arbeiten sowie Verantwortung für eine Arbeitsgruppe
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker / Elektriker)
* Zusätzliche Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik
* Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Elektrotechnik
Wir bieten Ihnen:
* Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
* Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
* Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie sowie zahlreiche Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
* Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Unterstützungsfond: Möglichkeit, den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
* Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und das Mitarbeiterempfehlungsprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)