Willkommen bei SPIE SAG GmbH!
Gemeinsam mit einem engagierten Team realisieren Sie Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im südwestdeutschen Raum. Sie gestalten aktiv den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele und tragen dazu bei, die Energiewende erfolgreich zu meistern!
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsbereich High Voltage / Substations als:
Ihre Aufgaben:
* Verantwortung übernehmen: Sie sind für die baustellentechnische Abwicklung unserer Projekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern und der Führung des Montageteams zuständig.
* Technische Leitung: Organisieren und koordinieren Sie die Baustellen sowie die Termine mit allen Projektbeteiligten.
* Teamführung: Steuern und führen Sie interne Montageteams und Subauftragnehmer.
* Sicherheitsziele einhalten: Verantwortung für die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ) sowie die Dokumentation der Arbeitsvorgänge.
* Montagetätigkeiten: Übernehmen Sie Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen.
Ihr Profil:
* Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker oder Industrieelektroniker) oder eine vergleichbare Qualifikation; wünschenswert mit Weiterbildung zum Techniker/Meister der Elektrotechnik.
* Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen.
* Erste Führungserfahrung wäre von Vorteil.
* Führerschein der Klasse B sowie MS-Office-Kenntnisse.
* Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von Montag bis Freitag im südwestdeutschen Raum (Rheinland-Pfalz, Hessen, Baden-Württemberg, anteilig in Bayern), inklusive Auswärtsübernachtungen.
* Selbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
* Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1.
Wir bieten Ihnen:
* Attraktives Gehalt: Nach IG Metall-Tarif.
* Zusatzleistungen gemäß Bundesmontagetarifvertrag.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* 30 Tage Erholungsurlaub.
* Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
* Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie ein Firmenhandy.
* Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen.
* Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
* Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service.
* Prämie bis zu 2.550€ für erfolgreiche Empfehlungen durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.
* Firmen-Events zur Stärkung des Teamgeists.
* Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
* Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer SPIE Akademie, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energieversorgung!