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Ota (w/m/d) oder pflegefachperson (w/m/d) oder mfa (w/m/d) für den gynäkologischen op-bereich

Universitätsklinikum Ulm
OTA
Inserat online seit: 8 Juni
Aufgaben der Stelle
Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.



In unserem Gynäkologischen OP-Bereich werden in 4 Operationssälen die Eingriffe der Abteilungen Frauenheilkunde, Kinderurologie, Kinderchirurgie und pädiatrische Neurochirurgie vorgenommen. Hier werden jährlich etwa 3. Operationen durchgeführt.

Ihre Aufgaben:
  • Instrumentier- und Springertätigkeit während Operationen
  • Vor- und Nachbereitung von Operationen
  • Durchführung der OP-Dokumentation
  • Durchführung spezieller Pflegemaßnahmen: Lagerung, Prophylaxen, Verbände prä-, intra- und postoperative Maßnahmen am Patienten sowie das Ein- und Ausschleusen der Patienten
  • Sie sorgen für einen reibungslosen OP-Ablauf


  • Das bringen Sie mit:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum OTA (Operationstechnischen Assistenten)
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege mit OP-Fachweiterbildung oder Berufserfahrung im OP
  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte
  • Eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Sie sind zuverlässig und möchten Ihren Arbeitsalltag aktiv mitgestalten
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität runden Ihr Profil ab


  • Was wir Ihnen bieten:
  • Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg ()
  • Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung mit Zusatzqualifikationen wie z.B. Praxisanleitung
  • Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
  • Zuschuss ÖPNV
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
  • Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen


  • Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
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