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Aufgaben der Stelle
Das erwartet Sie Als Geologe:in/Bergbauingenieur:in als Leiter:in Produktion für den Bereich Produktion und Technik unter Tage der KS Minerals and Agriculture GmbH am Werk Neuhof-Ellers übernehmen Sie ab dem 01.09.2026 folgende Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Leitung der Produktionsabteilungen unter Tage, inkl. der Personal- und Organisationsentwicklung Einhaltung und Umsetzung aller bergtechnischen und rechtlich relevanten Vorschriften, Erfüllung aller Pflichten der bergrechtlichen Bestellung unter Gewährleistung des Arbeits-/Gesundheitsschutzes Kurz-, mittel- und langfristige Sicherstellung der Rohsalzförderung nach Plan- und Qualitätsvorgaben, Mitwirkung bei der strategischen Entwicklung des Grubenbetriebes sowie bei der Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Ansätzen zur Prozessoptimierung Sicherstellung eines ordnungsmäßen Arbeitsablaufes und das Erreichen entsprechender Zielvorgaben in den Bereichen Gewinnung, Sprengwesen, Exploration, Wettertechnik und Firstsicherung Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen innerhalb und außerhalb des Grubenbetriebes Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt der Fachrichtung Bergbau/Geologie (Diplom, Master, Bachelor) an einer (Fach-)Hochschule/Universität Führungserfahrung im bergtechnischen Bereich unter Tage – insbesondere in der Rohstoffgewinnung, Planung, Projektarbeit oder in Bereichen, wie Exploration, Infrastruktur und Wettertechnik wünschenswert, inkl. Eignung zur Bestellung als verantwortliche Person gemäß §§ 58–62 BBergG Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamgeist und ein hohes Maß an konzeptionellem und analytischem Denken sowie ein kompetenter Umgang mit dem Thema Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Selbstständige, strukturierte und kennzahlenorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie eine hohe Leistungsbereitschaft Kostenbewusstsein, solide Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Programmen und SAP sowie mit modernen portalgestützten EDV-Tools Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können. Attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung mit variablen Entgeltbestandteilen (persönlicher und Unternehmenserfolg). Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten. Bike-Leasing Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis. Altersvorsorge Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Zusätzlich erhalten Sie die knappschaftliche Rentenversicherung, d.h. Sie bekommen später mehr Rente durch 6,1 Prozentpunkte höheren Arbeitgeberbeitrag gegenüber der allgemeinen Rentenversicherung. Langzeitkonto Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Bei uns kein Problem, denn Sie haben die Möglichkeit über ein Lebensarbeitszeitkonto, Job und individuelle Lebenssituation flexibel zu gestalten, indem Sie sich im laufenden Arbeitsverhältnis vollständig oder teilweise freistellen lassen können. Ideenmanagement Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements. Kumpelmentalität Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre. Zusätzliche Angebote Mitarbeiteraktienprogramm, Jubiläumsgeld Zusätzliche Freizeit Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc. Sicherer Arbeitsplatz Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz. Teamevents Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier. E-Learning-Plattform Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden. Arbeitskleidung Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung. Arbeitsmedizinische Vorsorge Sie erhalten bei uns eine gute arbeitsmedizinische Vorsorge und Beratung durch Werksarzt oder externe Partner. Aufstiegsmöglichkeiten Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen. Mindestens 30 Tage Urlaub Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage. Verbringen Sie sechs Wochen freie Zeit um Kraft zu tanken und genießen die gemeinsame Zeit mit Ihrer Familie und Ihren Freund:innen. Kantine Unser Standort verfügt über eine eigene Kantine mit vergünstigten Preisen für KS-Mitarbeiter
