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Außendienstmitarbeiter für innovation

Heilbronn
beBeeSicherheit
Außendienstmitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 20 Std.
Beschreibung

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, um den Markt der Zutrittskontrolle zu erschließen.


Außendienstmitarbeiter im Projektvertrieb für Sicherheitstechnik
Dein Aufgabenfeld – Aufbau. Entwicklung. Begeisterung
* Du übernimmst die Verantwortung für den Vertrieb von mechanischen und elektronischen Schließsystemen im Projektgeschäft?
* Du machst aus Interessenten Kunden: Facherrichter, Planer, Betreiber und andere B2B-Partner?
* Du positionierst unser Produkt als Lösung mit echtem Mehrwert – individuell, technisch fundiert und überzeugend?
* Du bist Teil eines Vertriebsteams und bringst dein Vertriebs-Know-how in die Planungs- und Entscheidungsphasen ein?
* Du agierst eigenverantwortlich und bist regelmäßig vor Ort bei Kunden und Partnern?

Was du mitbringen solltest – Persönlichkeit mit Drive
* Eine abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Elektroniker, Mechatroniker, mit mehrjähriger Erfahrung in der Sicherheits- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation?
* Hast du Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb in der Sicherheitstechnik?
* Kennst du die Branche (Zutritt, Sicherheitstechnik, Gebäudetechnik) und hast Lust, ein neues Produkt groß zu machen?
* Bist kommunikationsstark, neugierig und entwickelst aus Kontakten Kundenbeziehungen?
* Arbeitest strukturiert, verlässlich und zielorientiert – und hast Spaß an Gestaltungsfreiheit?
* Bist gerne unterwegs – dein Einsatzgebiet: Baden-Württemberg: hauptsächlich Stuttgart, Mannheim, Karlsruhe, Heidelberg, Heilbronn?
* Willst nicht nur betreuen – du willst etwas aufbauen?

Was dich erwartet – Rückenwind statt Hürden
* Familienunternehmen mit starker Marke und innovativen Produkten?
* Flexible Arbeitsweise, mobiles Arbeiten?
* Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung?
* Leistungsorientierte Entlohnung – dein Erfolg zählt?
* Persönliche Wertschätzung, Ehrlichkeit und Identität?
* Hochmotiviertes Team aus erfahrenen Mitarbeitern?
* Intensive Einarbeitung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten?
* Flache Strukturen, wenig Formalismus, kurze Entscheidungswege?

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