Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Project Manager (m/w/d) - remote / Frankfurt am Main.
Ihre Aufgaben
1. Auftragsklärung und Beratung des Auftraggebers hinsichtlich Zieldefinition und Projektdesign sowie Konzeption einer leistungsfähigen Projektorganisation
2. Definition der Projektziele (Time, Scope, Budget) in Abstimmung mit dem Auftraggeber. Die finale Entscheidung trifft der Auftraggeber
3. Schaffung kontinuierlicher Transparenz über den Fortschritt der Entwicklung durch regelmäßige Berichterstattung nach Erhalt von Statusmeldungen
4. Nachverfolgung des Projektplans bezüglich Projektphasenablauf und Terminen, Ableitung von Änderungsanforderungen, Konsolidierung von Statusmeldungen vom Auftraggeber, Umsetzung erfolgt durch den Auftraggeber
5. Priorisierung und Fokussierung auf die ergebnisorientierte Schaffung von Projekt-Artefakten gem. zuvor definierter Ziele aus dem Projektauftrag
6. Präsentation der Ergebnisse an die Projektverantwortlichen des Auftraggebers mit Vorschlägen zur Umsetzung, die Umsetzung selbst erfolgt durch den Auftraggeber
7. Identifikation und Verwaltung von Projektabhängigkeiten und kritischen Pfaden
8. Überprüfung und Neubewertung von Risikoeintrittswahrscheinlichkeiten und Anpassung des Maßnahmenplans zur Sicherstellung des kontinuierlichen Fortschritts und die Erreichung der übergeordneten Projektziele
9. Einhaltung der Projektmanagementmethodik und Best Practices
Interessiert?
Elvin Cagi
Tel.:
Fax.:
Email:
Share posting
Ihre Qualifikationen
10. Bitte nur bewerben, wenn ALLE MUSS-Kriterien erfüllt sind
11. (Muss) Durchführung von Projektcontrolling sowie Erfahrung im Umgang mit budgetgetriebenen Engpässen, einschließlich Scope- und Budgetmanagement sowie Budgetplanung und -steuerung. (mind. 7 Jahre)
12. (Muss) Erfahrung als Projektleiter:in, Agile Coach, Transformation Manager:in oder vergleichbar in beratender Funktion für komplexe Mobilitätsplattformen in skalierten agilen Projekten mit mehreren Teams oder in einem vergleichbaren Kontext. (mind. 2 Referenzen)
13. (Muss) Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement inkl. Stakeholdermanagement; Bericht und Entscheidungsvorbereitungen in Managementebene / Erstellung von Managementberichten / Risikosteuerung (Projektmanagement Zertifizierung nach IPMA/GPM, mindestens Level B.)
14. (Muss) Praktische Erfahrung in der Steuerung von Projekten entlang der IT-Wertschöpfungskette – von Planung und Design über Entwicklung bis hin zum Betrieb im Umfeld von Mobilitätsdienstleistern. (mind. 3 Jahre)
15. (Muss) Praxisorientierte Erfahrung in der Organisation und Moderation agiler Workshops so wie in der Vermittlung und Anwendung entsprechender Methoden. (mind. 7 Jahre)
16. Führungserfahrung (> 20 Personen) in der Steuerung und Motivation von Projektteams im IT-Umfeld. (mind. 5 Jahre)
17. Fundierte Kenntnisse in gängigen Standard-Tools wie Jira und Confluence zur Unterstützung von Projektsteuerung, Aufgabenmanagement und Wissensdokumentation. (mind. 5 Jahre)
18. Erfahrung im Scope- und Anforderungsmanagement (mind. 3 Jahre)
19. Planung und Konzeption von Datenmigrationsprojekten sowie Integration neuer Produkte in bestehende IT-Plattformen und Aufbau neuer Domänen. (mind. 3 Jahre)