EMH ist ein innovatives, fest etabliertes, mittelständisches Unternehmen, welches eine führende Rolle im Bereich der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von vernetzten Energieerfassungssystemen einnimmt. Unsere Systemlösungen mit ihren Smart Metern, Smart Meter Gateways und Kommunikationsadaptern sind nicht nur bei der aktuellen Energiewende in Deutschland richtungsweisend, sondern stellen auch weltweit den Stand der Technik dar.
Zur Unterstützung unseres Projektmanagements suchen wir ab sofort an unseren Standorten Brackel und Gallin (bei Hamburg) je einen:
Projektmanager (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit (40 Std./Woche)
* Du übernimmst, planst und leitest Entwicklungs-, IT-, Organisations-, Investitions- und / oder Förderprojekte
* Du planst Projekte klassisch, agil oder hybrid (Ressourcen, Zeit, Kosten und Meilensteine)
* Du steuerst die Projekte (Projektcontrolling), um u.a. das Projektbudget und -ziele einzuhalten.
* Du erarbeitest Maßnahmen zur Verhinderung von Zielabweichungen u. führst ein Change Control durch.
* Du führst und koordinierst ein Projektteam.
* Eine gezielte Kommunikation an unterschiedliche Interessengruppen (Projektteam, Auftraggeber, Management, ggf. Kooperationspartner und andere Stakeholder) rundet dein Aufgabengebiet ab.
* Du hast Erfahrung im Management von Entwicklungsprojekten und Projekten mit Kooperationspartnern.
* Du verfügst über ein abgeschlossenes technisches Fach- oder Hochschulstudium.
* Du hast alternativ wesentliche Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Projektleitung.
* Du bringst eine Aus- bzw. Weiterbildung im Bereich Projektmanagement mit.
* Du besitzt einschlägige Erfahrung in der Führung von interdisziplinären Projektteams.
* Du weist gute Führungskompetenzen auf, dies beinhaltet: strukturgebende, fokussierende Führung und Moderation, Konfliktmanagement sowie Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Schulungen.
* Du bist versiert im Umgang mit MS Projekt und MS Office.
* Von Vorteil sind Branchenkenntnisse im Bereich Energiemanagement, Smart Grid und Laststeuerung
* Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
* Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
* Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
* Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchiestufen
* Flexible Arbeitszeitmodelle mit New-Work-Konzept und Gesundheitsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Kostenfreie Parkplätze, Busstation direkt vor der Tür und E-Ladesäulen auf dem Betriebsgelände
* Eine Mitarbeiterkantine mit bezuschusstem Essen sowie freie Getränke
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