Wir sind Covestro. Der Bereich Prozessleittechnik Dormagen (Instandhaltung) deckt die gesamten Thematiken der elektrischen Energieversorgung, der Messwerterfassung, der Automatisierung von Prozessen sowie das Bedienen und Beobachten mit übergeordneten Systemen ab. Deine Einarbeitung und Weiterbildung sind uns besonders wichtig. Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m/w/d) - mit Gehaltsangabe
Diese Stelle wird in der Regel mit der Entgeltgruppe E07 gemäß Bundesentgelttarifvertrag für die Chemieindustrie vergütet. Neben unseren vielfältigen Benefits erwarten dich bei einer Vollzeitbeschäftigung eine attraktive Einstiegsvergütung zwischen 3.eines variablen Anteils sowie Urlaubsgeld und Jahresleistung. Bringe das Arbeiten mit modernster Technik (z. B. Tablet) voran und löse damit zukünftig folgende Aufgaben:
Du hast alles im Griff: In deiner neuen Funktion bist du für die Durchführung von Instandhaltungstätigkeiten an den Elektro- und MSR-technischen Einrichtungen zuständig. Du findest immer eine Lösung: Du übernimmst die selbstständige Fehlersuche und -behebung in elektronischen Ablaufsteuerungen sowohl in Prozessleitsystemen als auch in sicherheitsgerichteten Steuerungen mit Hilfe der zugehörigen Software.
Du bist technisch versiert: Zudem konfigurierst und parametrierst du HART-Feldgeräte mittels Handheldgerät oder PC.
Du bist Fachmann (m/w/d): Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker:in für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder Elektroniker:in für Betriebstechnik (m/w/d).
Du wächst mit uns: SAP-Grundkenntnisse sind von Vorteil – keine Sorge, den Rest lernst du bei uns.
Mit einer guten Einarbeitung und maßgeschneiderten Entwicklungsmöglichkeiten.
Work-Life-Balance: Wir stecken viel Leidenschaft in unsere Arbeit, aber wir glauben auch fest daran, dass man sich eine Auszeit nehmen sollte, um sich zu erholen und sich um sich selbst und andere zu kümmern. Du kannst dich mit unserem Rahmenprogramm für die berufliche Entwicklung auf Erfolgskurs bringen, deine Fähigkeiten mit Schulungen am Arbeitsplatz verbessern oder neues Wissen mit einer breiten Palette von Lernmöglichkeiten erwerben. Du hast Zugang zu unserem Lern- und Entwicklungsprogramm, das darauf ausgerichtet ist, deine persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben und die Führungskräfte der Zukunft auszubilden. Wie auch immer du dich entscheiden, du wirst die Hauptrolle spielen, und wir werden dir dabei den Rücken freihalten.
In deine Gesundheit investieren: Mit unseren Benefits im Bereich Gesundheit kannst du und deine Familie etwas für deine körperliche und emotionale Gesundheit und Ihr Wohlbefinden tun. Finanziell abgesichert sein: An vielen unserer Standorte bieten wir Benefits, um deine Zukunft in die Hand nehmen. Wir räumen dir die Möglichkeit ein, unsere vielfältigen Angebote wie flexible Arbeitszeiten, Sabbatical-Möglichkeiten, Zukunftstage und Benefits zu nutzen und unterstützen dich bei der individuellen Karriere- und Lebensplanung.
Bei weiteren Fragen wende dich gerne an Marek Sierant (marek.sierant(at)covestro.Unser Ziel ist es, dass sich alle bei Covestro wie zu Hause fühlen und fair und transparent behandelt werden. Auf finanzielle Sicherheit, eine gesunde Work-Life-Balance und ansprechende ¬-Sozialleistungen ist dabei Verlass.
Konkret bedeutet dies: flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, aktive Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit, einen Teil des Gehalts in ein Langzeitkonto oder für die Altersvorsorge umzuwandeln. Covestro begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, Familienstand, Behinderung, Aussehen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.