Zum nächsten Zeitpunkt suchen wir einen mobilen Servicetechniker im Außendienst für Baumaschinen und Baugeräte (m/w/d) für das Rhein-Main-Gebiet.
DARAUF HABEN SIE LUST
1. Als Servicetechniker arbeiten Sie eigenverantwortlich im Außendienst und sind zuständig für alle anfallenden Aufgaben im Bereich Reparatur, Instandsetzung und Wartung von Baumaschinen und Baugeräten.
2. Dabei sind Sie flexibel unterwegs und betreuen tatkräftig Baustellen, Kunden und unsere eigenen Mietstationen.
3. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören auch umfangreichere Reparaturen, z.B. an Getrieben, Achsen, Motoren, Hydraulikzylindern, Generatoren, Pumpen.
4. Ebenso sind Sie zuständig für die computergesteuerte Analyse, Diagnose, Kalibrierung und Beseitigung elektronischer Fehler in Steuerungen und Kontrollgruppen.
5. Sie stellen Mängel und Schäden vor Ort fest, ermitteln Störungsursachen und beheben diese eigenständig, indem Sie Reparaturen und Einstellarbeiten sowohl an Fahrzeugkomponenten als auch an der Fahrzeugelektrik durchführen.
6. Die Bedarfsermittlung von Ersatzteilen, welche für die Reparatur benötigt werden, rundet Ihr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld bei uns ab.
DAS WÜNSCHEN WIR UNS
7. Sie haben eine Ausbildung als Mechaniker oder Mechatroniker mit Schwerpunkt Land- und Baumaschinentechnik / Baumaschinenmechatronik / KFZ für Nutzfahrzeuge abgeschlossen, oder verfügen über eine vergleichbare technische Qualifikation.
8. Fundierte Berufserfahrung, vorzugsweise im Außendienst, bringen Sie mit und haben Spaß daran, technisch anspruchsvolle Aggregate und Geräte zum Laufen zu bringen.
9. Sie sind Einzelkämpfer und Teamplayer zugleich, packen gerne mit an und Ihre Kollegen können sich immer auf Sie verlassen.
10. Sie zeichnen sich durch eine organisierte, zuverlässige, selbständige sowie kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise aus.
11. Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie stets den Überblick, denken über den Tellerrand hinaus, nutzen Ihr Improvisationstalent und finden rasch Lösungen, um die Einsatzfähigkeit der Geräte schnellstmöglich wiederherzustellen.
12. Einen Führerschein der Klasse B bringen Sie mit. Von Vorteil sind weitere Berechtigungen wie z.B. der Stapler- und Kranschein – dies ist jedoch kein Muss.
13. Im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen sind Sie sicher.
14. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN
15. Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld
16. Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
17. Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung
18. 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Freizeitausgleich
19. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
20. Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
21. Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto
22. Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
23. Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie
24. Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment
25. Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung
26. Fahrrad Leasing
Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions!