Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten Unser Geschäftspartner hat derzeit eine spannende Position als HR Business Partner am Standort Gerstungen zu vergeben. Vielfältige Aufgaben, eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre und attraktive Benefits warten auf Sie – das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Klingt gut? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen – Bewerber mit einer Behinderung sind uns herzlich willkommen
Lesen Sie alle Informationen zu dieser Stelle sorgfältig durch und verwenden Sie dann die Schaltfläche "Bewerbung", um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung abzuschicken.
1. Führen der Personalbeschaffung, um herausragende Fachkräfte für diverse Positionen im Logistikzentrum zu gewinnen und langfristig zu halten
2. Kooperation mit der Geschäftsleitung, um strategischen Rat und operative Unterstützung in Personalfragen zu liefern und die Abstimmung mit den Firmenzielen zu sichern
3. Unterstützung bei der Gestaltung und Einführung von Personalprozessen, Leitlinien und optimalen Vorgehensweisen, die die Motivation und Effizienz der Belegschaft steigern
4. Seien Sie ein verlässlicher Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte, kümmern Sie sich um betriebliche Anliegen und erreichen Sie erfolgreiche Lösungen
5. Gewährleistung der Befolgung der nationalen Arbeitsgesetze und Bestimmungen und tragen Sie zugleich zur Schaffung eines gerechten und vielfältigen Umfelds bei
6. Intensive Zusammenarbeit mit den Personalabteilungen an anderen Niederlassungen, um Prozesse zu harmonisieren und bewährte Praktiken zu teilen
7. Umfangreiche Expertise im Personalwesen, vor allem in den Bereichen Personalbeschaffung, Mitarbeiterführung und Implementierung von Leitlinien
8. Fundiertes Fachwissen im deutschen Arbeitsrecht sowie in den optimalen Praktiken des Personalmanagements
9. Hervorragende soziale und zwischenmenschliche Kompetenzen, inklusive der Fähigkeit, auf sämtlichen Ebenen zu überzeugen und solide Bindungen zu etablieren
10. Eine aktive, vorausschauende und zielgerichtete Herangehensweise, verbunden mit der Kompetenz, sowohl praktische als auch übergeordnete Aufgaben wirksam zu koordinieren
11. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterrabatte
* 30 Tage Jahresurlaub
* Mitarbeiterevents