Die KSE Energie GmbH ist ein Unternehmen der vier großen christlichen Kirchen in Baden-Württemberg. Als nicht gewinnorientierte Partnerin setzen wir deutschlandweit eine nachhaltige Energieversorgung für Kirchengemeinden, kirchliche und soziale Einrichtungen um – von Kirche für Kirche. Neben der Lieferung von Ökostrom, Erdgas und Pellets umfasst dies Dienstleistungen in den Bereichen der Photovoltaik, Energieeffizienz und Elektromobilität. Ziel der KSE Energie ist, die kirchliche Energiewende aktiv mitzugestalten.
KSE Energie hat das Geschäftsfeld Energiedienstleistungen in den letzten Jahren stark ausgebaut und wird in den nächsten Jahren eine hohe Anzahl von Gebäuden ihrer Gesellschafterinnen mit Photovoltaik-Anlagen ausstatten. Zur Umsetzung der Photovoltaik-Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projektmanager Photovoltaik (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit und unbefristet
* Pflege und Dokumentation relevanter Gebäudedaten und technischer Details in gegebenen Managementtools
* Nutzung der Software PV Sol zur Simulation und Analyse der möglichen Erträge von Photovoltaik auf verschiedenen Gebäuden
* Berechnung anhand von Kostenschätzungstools voraussichtliche Kosten für Photovoltaikanlagen
* Verfassen von technischen Berichten und Analysen für Kunden, die eine detaillierte Übersicht über die geplante Anlage und deren Wirtschaftlichkeit bieten
* Antragstellung für den Netzanschluss neuer Photovoltaikanlagen und Koordination des Prozesses mit Netzbetreibern
* Einholung von statischen Gutachten
* Koordination der Schnittstelle zwischen Support-Team und Projektingenieuren
* Erfolgreich abgeschlossenes (Fachhochschul-) Studium (Bachelor) der Fachrichtungen Erneuerbare Energien, Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Qualifikation
* Idealerweise Erfahrung in der Planung von Photovoltaik-Projekten
* Gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise in PV Sol
* Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und umsichtige Arbeitsweise
* Sicheres und freundliches Auftreten, verbindliche Umgangsformen
* Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
* Hohe Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit
* Sinnstiftende Tätigkeit in einem Gebiet mit hohem Wachstumspotenzial
* Möglichkeit, sich ab dem ersten Tag aktiv einzubringen, hohe Eigenverantwortung zu übernehmen und wirklich etwas zu bewegen
* Aufgabenspektrum, das aufgrund des kleinen Teams mit Start-Up-Charakter sehr facettenreich ist
* Humorvolles Team mit starkem Gemeinschaftsgefühl, Ehrgeiz und Spaß an der Arbeit
* Ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, das von einer Kommunikation auf Augenhöhe, Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist
* Eine gute Work-Life-Balance; neben der Nutzung eines Gleitzeitkontos bieten wir unseren Mitarbeitenden Home-Office an
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten
* Informationen zu weiteren Benefits wie z. B. Betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester, Workation, Mitarbeitenden-Events, höhenverstellbare Tische, Kita-Zuschuss, Business Bike, Hansefit, ÖPNV-Zuschuss finden Sie auf unserer Website
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