Am Standort in Ingolstadt / Gaimersheim in Vollzeit
Ihr Aufgabenbereich
1. Aufgaben anpacken: Begleitung und Koordination von Montage‑, Wartungs‑ und Instandhaltungsarbeiten; Bestellung von Material sowie Einweisung, Steuerung und Überwachung externer Subunternehmen
2. Verantwortung übernehmen: Fachliche Führung eines kleinen Elektro-Teams beim Kunden vor Ort; Verantwortung für Abrechnung und Projektcontrolling
3. Für Technik begeistern: Planung, Organisation und Überwachung von Projekten im Schaltschrankbau; Bereitschaft zu Außeneinsätzen auf Baustellen
4. Präzise umsetzen: Erstellung von Angeboten, Aufmaßen und Projektdokumentationen; Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits‑, Qualitäts‑ und Normvorgaben
5. Kommunikation sicherstellen: Zentraler Ansprechpartner für Kunden bei allen technischen Fragestellungen; enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
Ihr Profil
6. Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker (m/w/d) oder vergleichbar, Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) zwingend erforderlich
7. Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektroinstallation erforderlich
8. Kenntnisse: Gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften, Normen und Sicherheitsrichtlinien
9. Arbeitsweise: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine selbstständige Arbeitsweise
10. Persönlichkeit: Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
11. Einsatz: In der Werkstatt, als auch im Außenbaustellenumfeld beim Kunden vor Ort
12. Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B (3)
Sprachen: Deutschkenntnisse erforderlich
Ihre Benefits
13. Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
14. Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
15. Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
16. Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
17. Benefits: „“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
18. Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"