Stellenbeschreibung
Junior Projektleiter (m/w/d) - Quereinstieg aus der Systemgastronomie Referenz 12-228040 Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung und einer Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, abseits vom klassischen Küchenalltag? Dann gehen Sie jetzt mit Amadeus Fire den nächsten Schritt! Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich digitaler Lösungen für die Gemeinschaftsverpflegung mit Sitz im Großraum Mainz, suchen wir einen Junior Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Die Stelle bietet eine attraktive Einstiegsmöglichkeit für Quereinsteiger aus der Gemeinschaftsverpflegung, Systemgastronomie, Großküche oder Ähnlichem. Wenn Sie Interesse an digitalen Lösungen haben, gern mit Menschen arbeiten und Erfahrung in der Praxis mitbringen, bieten wir Ihnen die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung moderner Verpflegungslösungen mitzuwirken. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Junior Projektleiter (m/w/d) - Quereinstieg aus der Systemgastronomie. Ihre Benefits: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und eine Hands-on-Mentalität Flexibles Arbeitszeitmodell, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine leistungsgerechte Vergütung Fundierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und familienfreundliche Rahmenbedingungen Regelmäßige Firmenevents und ein inklusives Arbeitsumfeld Attraktive geldwerte Vorteile und weitere Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: Unterstützung der Projektleitung bei der Einführung unserer Softwarelösungen Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops Fachkundige Betreuung und Beratung unserer Kunden im täglichen Softwareeinsatz Lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenreklamationen Koordination aller internen und externen Stakeholder Ihr Profil: Freundliche, serviceorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und sicherem Auftreten Erfahrung mit Menübestell- oder Warenwirtschaftssystemen in der Gemeinschaftsverpflegung oder vergleichbaren digitalen Lösungen von Vorteil Analytische, strukturierte Arbeitsweise bei Problemlösungen Organisationsgeschick und Prioritätensinn Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Freude am direkten Kundenkontakt und Zusammenarbeit mit Stakeholdern IT-affin, sicher im Umgang mit EDV-Systemen und MS Office Reisebereitschaft Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gastronomie Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 46.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Vanessa Roll (Tel +49 (0) 6131 24050-18 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228040 per E-Mail an: it.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz