In der Stiftung Bethel suchen wir für unsere Gebäudetechnik am Standort Bielefeld-Bethel zum 01.08.2025 einen:
Elektroniker (m/w/d) im Bereich Aufzugstechnik
Die Stelle ist unbefristet, Stellenanteil 40,0 Stunden/Woche.
Wie Sie uns unterstützen:
Sie werden in unserem Kundendienstteam eingesetzt und sind hier für die selbstständige Durchführung von Installations-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten bei unseren Kunden sowohl innerhalb der Ortschaft Bethel als auch extern verantwortlich.
* Sie führen Wartungs- und Reparaturen an Aufzugsanlagen durch
* Einstellung und Inbetriebnahme der Anlagen unter Berücksichtigung der technischen und Unfallverhütungsvorschriften
* Fehlersuche und Diagnose an Aufzugsanlagen
* Erkennen und beseitigen von Sicherheitsmängeln so wie anschließende Fehlerberichterstattung
* Teilnahme am Notdienst / Rufbereitschaft der Elektroabteilung
Was wir uns wünschen:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar
* Idealerweise Berufserfahrung in der Aufzugsbranche
* Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick und eine gute Auffassungsgabe
* Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
* Freundliches und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
* Führerschein Klasse B, BE
Gründe für Ihre Bewerbung:
* Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld mit Kunden im stiftischen, gewerblichen und privaten Bereich
* Arbeiten mit Rückhalt in einem netten motivierten Team
* Attraktive Vergütung mit umfangreichen Zusatzleistungen
* Regelmäßige Lohnerhöhungen im Rahmen von tariflichen Entgeltanpassungen
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem großen diakonischen Arbeitgeber, der Ihnen Sicherheit bietet
* Familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch geregelte Arbeitszeiten, keine Reisetätigkeiten
* gute Weiterbildungsmöglichkeiten
* 30 Tage Urlaub, Urlaub- und Weihnachtsgeld
* Betriebliche Altersvorsorge (Pensionskasse)
* Weitere Sozialleistungen eines großen Arbeitgebers (z.B. Deutschlandticket Job, Dienstrad-Leasingmodell mit Jobrad, sportnavi etc.)
* Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
* Ferien in Bethel - Freizeitangebot für Mitarbeiterkinder in den Sommerferien (6-12 Jahre)
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.
Neugierig geworden? Bei Fragen rufen Sie gerne Marc Butterwegge unter 0521 144 - 5802 an.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Registrieren Sie sich dazu mit wenigen Klicks über den Button JETZT BEWERBEN oder schicken Sie uns eine E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33065 an bewerbung-betriebe@bethel.de.