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Ausbildung zum elektroniker für betriebstechnik (m/w/d) start 2026

Saarburg
Ausbildung
ThyssenKrupp
Elektroniker für Betriebstechnik
Inserat online seit: 16 September
Beschreibung

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Start 2026 thyssenkrupp Bilstein GmbH Mandern, Rheinland-Pfalz, Deutschland Ausbildungsstart : 03.08.2026 Stellen-ID: DE_RS_16427 Share Menü anzeigen/ausblenden Die Ausbildung Du erlernst die Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen. Du übernimmst erste selbstständige Reparatur- und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen. Die Betreuung und Installation von verschiedenen Technikmethoden werden ebenfalls Teil deines Ausbildungsplans sein. Du übernimmst eigenständig die Verdrahtung von elektrischen Steuerungen und Schaltanlagen. Du erlernst erstes Grundlagenwissen in der (Elektro-) Pneumatik und Steuerungstechnik. Die SPS-Programmierung wird ebenfalls Bestandteil deiner Ausbildung sein. Das bieten wir Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Konzernunternehmen Eine gute (Ausbildungs-)Vergütung (Tarif Metall und Elektro): 1. Ausbildungsjahr: 1.223 2. Ausbildungsjahr: 1.288 3. Ausbildungsjahr: 1.376 4. Ausbildungsjahr: 1.422 Jährliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eigener Laptop zum Lernen und auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub bei einer 35 Stundenwoche Sehr gute Übernahmechancen Vergütung der Fahrtkosten zur Berufsschule Interessante Teamevents (Fahrsicherheitstraining, Kartfahren und vieles mehr) Vielfalt bei thyssenkrupp thyssenkrupp schätzt und fördert Vielfalt in allen Unternehmensbereichen. Wir setzen uns aktiv gegen Diskriminierung ein und fördern ein offenes, tolerantes Arbeitsumfeld, das verschiedene Hintergründe und Perspektiven begrüßt. Daher sind bei uns alle Bewerbungen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Entscheidend sind die individuelle Motivation und das Potenzial der Bewerber:innen. Personen mit Behinderungen erhalten angemessene Unterstützung im Bewerbungsprozess sowie bei der Ausübung ihrer beruflichen Funktionen und dem Erhalt von Arbeitgeberleistungen.

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