Ihre Aufgaben
1. Unterstützung bei der Planung und Entwicklung von Steuerungslösungen für unsere Automatisierungsprojekte
2. Mitarbeit bei der Erstellung von SPS-Programmen und Benutzeroberflächen (HMI)
3. Anpassung und Einrichtung von Visualisierungssystemen entsprechend projektspezifischer Anforderungen
4. Parametrierung und Konfiguration von Antriebskomponenten
5. Beteiligung an der Entwicklung von Testabläufen für Inbetriebnahmen und Systemabnahmen
6. Start-up und Justierung der Antriebstechnik samt zugehöriger Komponenten
7. Funktionsprüfungen sowie Optimierung der Systeme
8. Durchführung von Prüfungen und Abnahmetests anhand definierter Checklisten
9. Beachtung aller relevanten Sicherheitsrichtlinien während des Inbetriebnahmeprozesses
10. Erstellung technischer Unterlagen, wie Bedienungsanleitungen, Schulungsmaterialien und Dokumentationen
11. Durchführung von Kundenschulungen zur sicheren und effizienten Anlagenbedienung
Ihre Qualifikationen
12. Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik bzw. Automatisierungstechnik
13. Praktische Erfahrung in der SPS-Programmierung sowie im Umgang mit Visualisierungssystemen - vorzugsweise aus dem Siemens-Umfeld
14. Hohes technisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
15. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen; die meisten Inbetriebnahmen erfolgen im Raum Hamburg
16. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
17. Eigenverantwortliche, flexible Arbeitsweise
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.