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Sachbearbeiter entgeltabrechnung & personaladministration (m/w/d)

Güglingen
Actief Personalmanagement
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 1 April
Beschreibung

Stellenbeschreibung

Für unser Kundenunternehmen in Güglingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Teilzeit in DIREKTVERMITTLUNG.

Du suchst eine neue Position im Bereich Personal und mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten?

Dann bewerbe dich bei uns.


Benefits

* Flexible Arbeitszeiten und Mittagspause durch ein Gleitzeitrahmen
* Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit herausfordernden Aufgaben und Gestaltungsspielraum
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Hohe Eigenverantwortung sowie Einbringung eigener Stärken
* Beteiligung an zahlreichen und wegweisenden Projekten
* Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Abteilungen
* Motivierte, teamorientierte und konzentrierte Arbeitsatmosphäre durch Verzicht von Großraumbüros
* Option eines mobilen Arbeitens
* Modernes Equipment für effektives Arbeiten
* Wichtige Belege wie Entgeltbelege u.a. auf einen Blick durch das Self-Service-System


Aufgaben

* Schnittstellenmanagement zum externen Dienstleister für Entgeltabrechnung
* Prüfung von Abrechnungen und Abrechnungsreports
* Verwaltung und Pflege der Personalstammdaten (Eintritte, Austritte, Änderungen)
* Kontrolle und Korrektur von Zeitnachweisen, Urlaubs- und Krankmeldungen
* Ansprechpartner für Mitarbeitende zu Entgelt, Zeitwirtschaft und Personaladministration
* Bescheinigungen und Meldungen an externe Dienststellen / Behörden sowie entsprechende Korrespondenz
* Erstellung und Bearbeitung von Arbeitszeugnissen
* Mitarbeit an Projekten, insbesondere zur Digitalisierung und Optimierung von internen Prozessen


Anforderungen

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
* Erfahrung in der Entgeltabrechnung und administrativen Personalarbeit
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ; Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
* Sicherer Umgang mit SAP oder vergleichbaren Entgeltabrechnungssystemen; Kenntnisse in SAP SuccessFactors von Vorteil
* Gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen
* Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie gewissenhafte, engagierte und selbstständige Arbeitsweise

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