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Techniker/-in (w/m/d) für Projektarbeit
Einsatzort: Bereich Sicherheitsanlagen im Geschäftsbereich Gebäudetechnik
Arbeitszeit: mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche)
Befristung: unbefristet
Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: EG 9b TV-L
Der Bereich Sicherheitsanlagen ist für alle von der Uniklinik betriebenen Gebäuden zuständig. Dies beinhaltet unter anderem den Betrieb und die Instandhaltung der Brandschutzanlagen, Einbruchsanlagen, Personenschutzanlagen, Alarmierungsanlagen und Kommunikationsanlagen. Dabei handelt es sich um hochwertige sicherheitsrelevante Systeme, Geräte und Installationen, die dem Schutz und der Gefahrenabwendung der sich in den Gebäuden befindlichen Personen und zur Unterstützung der Feuerwehr bei ihren Einsätzen dienen.
Ihre Aufgaben
* Projektbegleitung und -überwachung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten in allen Leistungsphasen mit Fokus auf sicherheitstechnische Gebäudeausrüstung
* Prüfung und Bearbeitung von Planungsunterlagen (z. B. Leistungsverzeichnisse, Revisionsunterlagen)
* Durchführung von Baubegehungen
* Unterstützung der Bereichsleitung bei Konzeptentwicklung für Anlagenmodernisierungen, Erweiterungen und Erneuerungen
* Organisation und Koordination von Baumaßnahmen inkl. Abnahmen und Prüfungen gemäß PrüfVO NRW und Wirkprinzipprüfung
* Pflege und Aktualisierung projektbezogener Kostenübersichten und Kostenkontrollen
* Kommunikation mit internen, externen und behördlichen Projektbeteiligten
* Erstellung von Lastenheften, Umsetzungskonzepten, technischen Anschlussbedingungen (TAB) sowie Schnittstellenbeschreibungen
* Mitwirkung bei Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
Ihr Profil
* Abschluss als staatlich geprüfte/-r Techniker/-in, Meister/-in, Bachelor oder vergleichbar im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder Informationstechnik
* Idealerweise mit Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik
* Fundierte Kenntnisse in der Telekommunikationsinfrastruktur, Hochfrequenztechnik und Datenverarbeitung
* Erfahrung mit Sprachalarmierungsanlagen sowie Kenntnisse über behördliche Antragsverfahren
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten…
* 30 Tage Urlaub/Jahr
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
* Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
* Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
* Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
* Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
* Mit Corporate Benefits gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
* Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
* Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!